暑***兼职推荐学生
huangp1489时间2024-04-16 12:44:08分类兼职浏览9
兼职和实习到底算不算工作经验？
普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历;在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历，视为基层工作经历。
已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。
大二暑假找不到实习去做暑期兼职算不算浪费时间？
不算浪费时间，做暑期工一样可以锻炼人，可以融入社会，了解世间百态，人情世故，为今后从事工作带来经验，虽然说行业技术方面直接帮助不是很大，但是间接的了解了人与人的相处之道，同学和同事之间的相处还是有差距的，老师与学生之间的关系也不等同于领导与职工之间的关系，其中的区别就在于各人体会了。
首先大二暑***不是毕业季暑***，本科四年专科三年都不是大二就非要找实习的工作的必要时间！所以找实习或者兼职都不算浪费时间，因为都有报酬可拿，不知道为啥觉得兼职就是浪费时间？
其二就算实习也不一定会留在用人单位继续工作，那只是实习。找兼职也不一定不可能就留在兼职的单位，一切都是可变的。实习或者兼职都是对自己的一种锻炼和磨练，为将来的工作或者创业打下基础,怎能嫌弃兼职就是浪费时间？这种想法十分可笑哦。所以珍惜每一个实习或者兼职的机会才是一个大学生的理性选择。
其三这个世界上，如果你觉得做事情有回报就不存在有意义或者无意义的事情。不管是实习也好还是兼职也好，他们都是对你以后的工作以及学习能力的提高有很大帮助。很多用人单位他们其实不是太在意这个学生是来实习还是来兼职的，他们主只注重这个打工的学生，或实习的学生是否对此企业有帮助，是否可以留以重用。所以说我们在做事情的时候，特别是大学生朋友们做事的时候，只要这个事情是对你自身是有帮助的，就不要太去在意到底是兼职还是实习。因为这根本就不重要，最重要的是你能从此项工作中得到什么样的提高和进步，这才是步入社会之前对自身能力最实际的培养和提高。
大学生实习兼职要签合同吗？
需要。
1、签订合同是你的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同，也不是劳动关系。
2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以***用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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