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客服的面试技巧和话术

huangp1489huangp1489时间2024-04-18 08:03:14分类面试技巧浏览13
导读:客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?淘宝客服面试技巧?客服面试会问哪些问题?客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?客服专员面试技巧需要注意自己的口齿是否灵活,普通话是否标准,一般来说,如果你有普通话等级证书,在面试的时候,可以告诉面试官,这是加分项……...
  1. 客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?
  2. 客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?
  3. 淘宝客服面试技巧?
  4. 客服面试会问哪些问题?

客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项提问

客服专员面试技巧

需要注意自己的口齿是否灵活,普通话是否标准,一般来说,如果你有普通话等级证书,在面试的时候可以告诉面试官,这是加分项。

客服是一个非常要求应变能力岗位,并且性格最好是比较乐观的那一类,所以需要在装扮上包装自己,让自己显得非常有活力和朝气。在面试时,可以站着,或者坐得比较端正。

客服的面试技巧和话术
(图片来源网络,侵删)

如果是互联网客服的面试,需要突出自己的打字速度,以及过去工作中处理复杂问题的能力。这些都是面试官需要看到的东西。

注意事项和提问

1、你过去的工作中遇到的最难缠的客户是怎么样的,你怎么处理

客服的面试技巧和话术
(图片来源网络,侵删)

客服专员面试技巧及客服助理面试注意事项和提问?

客服专员面试技巧

需要注意自己的口齿是否灵活,普通话是否标准,一般来说,如果你有普通话等级证书,在面试的时候,可以告诉面试官,这是加分项。

客服是一个非常要求应变能力的岗位,并且性格最好是比较乐观的那一类,所以需要在装扮上包装自己,让自己显得非常有活力和朝气。在面试时,可以站着,或者坐得比较端正。

客服的面试技巧和话术
(图片来源网络,侵删)

如果是互联网客服的面试,需要突出自己的打字速度,以及过去工作中处理复杂问题的能力。这些都是面试官需要看到的东西。

1、你过去的工作中遇到的最难缠的客户是怎么样的,你怎么处理

2.如何理解客服工作

淘宝客服面试技巧?

第一:简历问题。简历一定要有针对性。沟通能力和应变能力最好能通过实习经验体现出来,如果没有,也尽量举一些学习生活中的例子证明自己。相关学历证件不要忘记带了!

注意了,你去面试的是一家很巨大的互联网公司——淘宝,你一定要查查关于淘宝的一些资料,了解淘宝的一些相关信息

第二:着装准备这个的原则是一定要合乎自己,得体大方就行。当然,你也可以去专门负责招聘网站或者找同学关系等,听听他们的建议。

第三:面试技巧。这个不要太在意,注意一些前人们准备的一些经典错误不要犯就够了。但一定要准备好自我介绍(一般的面试官都会要求面试者作自我介绍的)。

第四:其他方面。可以上网找一下网友分享的关于淘宝招聘客服的题目和面试技巧,这些东西不必刻意地去看,找不到也没多大关系,毕竟淘宝这么大的一家互联***系,不可能每一次招聘的都问你同样的问题。

扩展知识:

淘宝网是亚太地区较大的网络零售、商圈,由阿里巴巴集团在2003年5月创立。淘宝网 是中国深受欢迎的网购零售平台,拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的固定访客,同时每天的在线商品数已经超过了8亿件,平均每分钟售出4.8万件商品。

截止2011年年底,淘宝网单日交易额峰值达到43.8亿元,创造270.8万直接 且充分就业机会。随着淘宝网规模的扩大和用户数量的增加,淘宝也从单一的C2C网络集市变成了包括C2C、团购、分销、拍卖等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。目前已经成为世界范围的电子商务***之一。2016年3月15日,315晚会曝光,淘宝商家存在刷单等欺骗消费者现象。

客服面试会问哪些问题?

1.你认为客服这个岗位在公司当中起到什么样的作用?

------基础功能:接收和解答客户问题

升级功能:聆听客户声音,给出反馈,推进后续产品流程等优化,不断的优化产品体验、用户体验

2.你曾经没有客服经验,你认为这份工作对你来说最大的挑战是什么?

----- 可根据实际情况解答,客服需要沟通能力(和客户沟通,可以快速定位到用户的问题),产品的熟悉、心态(需要耐心,细致,遇到投诉的客户需要耐心的处理)

3.给我一个理由让我录用你!

------结合他们岗位的描述,提炼出自己的优势点

4.当你遇到蛮不讲理的顾客投诉怎么办(⊙o⊙)!而且是会伤害到公司原则和利益的情况下

------任何一个投诉的客户,肯定都是事出有因的,先安抚好客户,表达出解决问题的诚意态度,然后去了解客户今天来投诉的原因,客户还会来投诉,说明对你的产品,公司还是有期待的,如果是没有的话,那人家直接走了,不会再来找你投诉了。

安抚,亮出解决问题的诚意态度---了解背后最底层的原因---结合公司给出解决方案

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