临猗招聘在本地上班

1. 新电厂投产需要社招吗？
2. 现在的大学生毕业后不靠家庭背景能找到好的工作吗？

新电厂投产需要社招吗？

新电厂投产是否需要社招，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果新电厂在投产前夕面临人才短缺的问题，可能会通过社招的方式来招聘相关人才。例如，山西国耀新能源集团有限公司的临猗电厂、洪洞电厂、五寨电厂在投产前，就面向社会公开招聘了相关人才。

但是，社招并不是新电厂投产的必要条件，有些新电厂可能会从内部选拔或者从其他部门调任相关人员来满足投产需求。

现在的大学生毕业后不靠家庭背景能找到好的工作吗？

能否找到好工作，其实跟家庭背景关系没有必然关系吧！当然除非你家有足够多的***支持你。但对于那些家庭经济条件不是很好，或者父母只是普通职工，根本无法提供就业***的大学生来说，难道就找不到好工作了吗？每年都有那么多贫寒子弟寒窗苦读去迎战高考，就为能上一个好的学校，学一个靠谱的专业，大学毕业了照样凭着自己的本事进入到好的企业去工作。单打独斗，没有家庭的依靠，依然能在职场是上发光发热，这些都比比皆是。

找到一份满意的工作，其实跟个人的学历，能力，为人处世和机遇息息相关的。比如一些大公司招人，首先就会筛选你是不是本科毕业，是不是211、985学校毕业的，然后经过层层面试考察个人的语言表达能力，组织能力，专业能力，处事态度等，通过了公司领导的考核，那你才能有机会拿到offer，这些都不是考家庭背景提供的。

现在每年毕业的大学生很多，就业压力确实很大。面临毕业季，纵有找工作的迷茫与失败，应提早自己做规划，多投简历，多面试，多总结，相信自己，如果自己足够优秀，那么机遇来了，自然会得到适合的offer！

初入职场的小白也许什么都不懂，但是态度一定要积极，在学校学习的是理论知识，但到了企业中，更多的是靠自己去学习，去实践，有事没事多抓着带你的人问问题，公司的老同事一般都是很照顾毕业的新人的，所有不用担心拉不下脸皮来。尽快让自己融入到工作角色中，做好分内的事，做出自己的成绩，难道还怕领导看不到你的潜力吗？一般的公司都会有员工的培养晋升机制的，可能过个一两年，就升职加薪了呢。还是那句话，如果你足够优秀，也没什么可担心的！

像我有一个同学，家在南方，父母是农民，大学毕业后独自在北京打拼，现在也照样成为了一名设计师，公司和薪水都不错。未来的路还是看自己，有人得意也有人失意，加油努力吧！

好工作的定义到底是什么？菌菌已经在很多平台，无数次看到过这个问题了。酬劳高就是好工作？不加班就是好工作？还是说只需要稳定就是好工作？

而这几点，有哪些是会跟家庭背景扯上关系的呢？当然，可能有人觉得，家庭条件足够强，就可以比别人轻易找到符合以上条件的“优质”工作。

但别忘了，这个世界是由普通的绝大部分人组成的，而社会也要依靠这些人才能正常运转。而所谓“好工作”的数量和人口基数间的差距比不是一星半点。

菌菌不会否认家庭背景对一个人成长和发展路上的重要作用，但同时也绝不同意“不靠背景就找不到好工作”这种说法，

因为事实是，无论什么时代，哪种环境，真正的好工作，是指能够对某个方面做出具体贡献的劳动，这个方面可以是社会，可以是公司，也可以是你自己。

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