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山西省招聘会,山西省招聘会时间表

huangp1489huangp1489时间2024-04-19 15:16:42分类招聘会浏览10
导读:山西哪有招聘市场?山西什么专科院校举行校园招聘会?诚邀全国各地的山西老乡们回答,毕业学成后是否愿意回到山西工作,为什么?山西哪有招聘市场?工厂招聘员工不清楚,我知道最近社区招聘社工,这个需要大专以上全日制学历,到你在社区招聘领取报名表就可以了,工厂招聘你可以去人才市场看看,这里给你人才市场的电话和地址你可以周六……...
  1. 山西哪有招聘市场?
  2. 山西什么专科院校举行校园招聘会?
  3. 诚邀全国各地的山西老乡们回答,毕业学成后是否愿意回到山西工作,为什么?

山西哪有招聘市场

工厂招聘员工不清楚,我知道最近社区招聘社工这个需要大专以上全日制学历,到你在社区招聘领取报名表就可以了,工厂招聘你可以去人才市场看看,这里给你人才市场的电话地址你可以周六日去看看有没有自己合适的工作。山西人才市场 4725888 太原市建设南路162号太原市人才市场 7027427 太原市高薪技术开发区太原人才市场太原人才市场 4932566 五一广场1号山西人才市场并州工作站 4931362 太原并州北路38号山西省职业介绍服务中心 7245513 小店区平阳路西二巷10号

山西什么专科院校举行校园招聘会?

山西省有许多专科院校举行校园招聘会,其中包括山西医科大学、山西中医药大学、山西财经大学、山西农业大学等。这些院校定期举办校园招聘会,为学生提供就业机会和实习机会。招聘会通常邀请各行各业的企事业单位参与,提供丰富的岗位信息面试机会。

学生可以通过参加校园招聘会,了解就业市场需求,与用人单位进行面对面交流,提高就业竞争力。

山西省招聘会,山西省招聘会时间表
(图片来源网络,侵删)

诚邀全国各地的山西老乡们回答毕业学成后是否愿意回到山西工作,为什么?

我想在山西发展

现在就读山西师大公费师范生,既然签了合同,而且自己也没有那种到外面闯荡的心,所以我会回家乡当一名老师,在教育领域贡献点力量。

山西有山西的不足,不论是被污染的环境还是更重人情社会,它有很多缺点,可我还是想留下来。在这里我们好像很喜欢“铁饭碗”,亲戚朋友叔叔阿姨知道我将来自动带编入职,都说将来可以嫁个不错的人家,尽管师大只是双非,可是编制真得很受重视。甚至有的人还有这种想法“不是体制内就不是正经工作”。

山西省招聘会,山西省招聘会时间表
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还有,我觉得山西整体生活节奏比较慢,更适合我这种图稳定的人,可能一辈子不会出人头地、光耀门楣,安安稳稳过完这一生就足够了。隔壁河南河北,前者人口大省,后者衡水闻名全国,相比而言,我更喜欢山西这种节奏。

所以,我要留下来。

最后我想说,这只是我个人的想法,人生有几千几万几十万种过法儿,自己喜欢而且能承担后果就足够了。

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作为一个即将毕业的研究生,我回到我们县工作了,我是为了就近照顾父母。我在大学毕业就发现了我们班上学生的普遍现象:南方孩子可以四海为家,北方的孩子更愿意离家近一点,而山西的孩子最恋家,更愿意留在家乡。但由于工资***等因素,可能会让一部分人为了生活选择外出打工来赚更多的钱。我觉得如果要让更多在外上学的山西孩子会家乡,那我们山西需要更多人才引进政策来留住人才。

山西是尧舜禹的发迹故乡,文化底蕴厚重,地灵人杰。有武后则天,***宰相狄仁杰。郭子仪。汾阳名人遍天下。裴氏历朝出宰辅,大将军。文臣武将一百零八名。光闻喜县礼元镇裴柏村就有。能在山西工作***了我的天。我们的大山西自古孕育出的能人贤士层叠不穷。厚土宜人。山西龙脉西自吕梁山,中有太行山,龙脉行之千里,沃土宜人。大好河山,就女的也能当皇帝,太后。说明厚土宜人,地灵人杰。人文瑞智。聪明伶俐。男人厚重,气魄胆壮,俊俏才美。来了山西就是家,辈辈出生似梅花。不骄不燥***品,琢玉清白气自华!

作为山西运城的学子,很能理解你的担忧。因为三年前,华中师范大学研究生毕业的我,第一选择就是山西,然而残酷的现实还是把游子拒之门外,反而是太原、[_a***_]之外的第三选择——河南郑州给了机会。因此,现在只能漂泊在外,相距300多公里的思念,只能是客居他乡,遥望父老。

为何山西人回不去山西呢,我觉得有以下几个原因:

1、政策拘泥,眼界太窄。以我自身为例,我们是师范专业出身,求职目标也是老师。大家的第一选择还是希望公立学校,毕竟稳定还有编制。然而,山西的教师招聘,不是统一考试就是只招六所师范的免费师范生,直接把许多不愿折腾的研究生拒之门外。而且,山西的教育,常年闭门造车,根本没想着去高校直接招聘。即便有招聘,也是扭扭捏捏,死抠政策,真是不大气。

相比之下,同是中部的郑州就开阔许多。即便这里是高考重灾区,即便这里有人口压力,但是他们依然吸引了临近省市的人才。因为郑州各地教育局,亲自来到六所师范招聘,而且只要满足学历要求,是可以直接面试直达。只要你足够有讲台经验,无需折腾,就可以直接与用人单位签约。地方用人单位自***放开,人才招聘也就顺理成章。

2、不重视人才,步伐太小。在山西找工作,除非顶尖互联网人才和各行业翘楚,其他人都是温饱线附近徘徊。尽管地处中部,面临着京畿诱惑更大的劣势,但是山西明显自己没有做足功课。还是以临省的河南郑州为例,2018年初推出人才政策——智汇郑州人才工程,直接给予定居郑州的高端人才,以政策和财政上的支持。以我自身为例,研究生毕业定居郑州,三年内每个月生活补助1000,如果买房还是首套房,一次性补助5万元。这是何等的魄力,放在山西根本不敢想。

我们可以说郑州是国家中心城市,要圈地揽人才,但是同样有着***优势的山西,就不能效仿一下吗?悲哀的是,时至今日,还是没看到家乡有任何有效的人才引进。前几天看到县里有个政策,一打听竟是打着人才招聘的幌子,去了也是熬年岁的每个月3000出头。一比较,真是相形见绌。

3、互联网信息滞后,无法跟上时代潮流。经常听同乡的朋友抱怨,他们想回山西,但是山西压根就没有适合的工作。他们或是帝都的互联网小哥或者魔都的教育培训人员,或是普普通通的工厂蓝领,但是在老家山西确实没有合适的岗位。回了山西,除了离家更近,真是没有更多诱惑。

正因为如此,网红教授郑强,空降太原理工大学,才会引起很大的轰动。偌大的山西,只有一个211学校,尽管它的土木工程几乎与清华齐名,尽管它的CUBA常年问鼎,但是山西人尚且不知为何物,更何况放眼全国呢?真心希望山西的领导人,打开眼界,不拘一格,早日召唤游子们回乡效力。毕竟,安土重迁说的就是表里山河的山西子弟

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