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huangp1489huangp1489时间2024-04-19 22:13:48分类招聘会浏览12
导读:招聘会调研报告怎么写?小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业?空中招聘会是什么意思?招聘会调研报告怎么写?招聘会调研报告应包含以下内容:1. 调查目的:明确调查的原因和需求,以及希望通过调查解决什么问题。2. 调查对象:描述调查的样本,包括参与招聘会的公司、招聘职位、应聘者等信息。3. 调查方法:描述采用的调查方……...
  1. 招聘会调研报告怎么写?
  2. 小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业?
  3. 空中招聘会是什么意思?

招聘会调研报告怎么写?

招聘会调研报告应包含以下内容

1. 调查目的:明确调查的原因和需求,以及希望通过调查解决什么问题

2. 调查对象:描述调查的样本,包括参与招聘会的公司、招聘职位应聘者信息

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(图片来源网络,侵删)

3. 调查方法:描述***用的调查方法,如问卷调查、访谈、观察等。

4. 调查结果:根据调查数据,分析得出,包括应聘者素质、公司需求、招聘效果等。

县城农民工招聘会为何引来沿海企业

右上方红色“关注”点一点,更多农村农事、惠农政策早知晓。

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(图片来源网络,侵删)
小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业?

笔者长期在基层工作,最近,正着手准备组织农民工参加县里组织的招聘会呢,据说,此次来笔者所在现场招聘的企业不仅有新疆建设兵团,更多的企业是上海深圳南方大企业。笔者认为,之所以沿海企业来小县城组织的农名工招聘会,主要有以下几个方面的原因:

农民自身的优势

农民,吃苦耐劳、憨厚敦实是其最优良的品质。企业在日常的选人、用人过程中会发现最能吃苦、本质单纯、勤劳刻苦的员工一般都是农民工。加之,一般大点县城提供就业岗位打工机会较多,而小县城的农民工一般都是去较远的地方务工,所以,就会组团来内地小县城进行招聘。

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(图片来源网络,侵删)

企业本身的需求

万事开头难,对企业来说更是如此。尤其是春节过后,虽说有些农民已经外出务工了,但是,仍然有一部分或在寻找更好的外出务工机会、或由于家庭原因暂时未外出务工,而企业由于急于开工,所以,部分企业会避免在企业所在地争人、抢人,而是主动出击,去小县城招聘员工。

乡村发展的多样

随着国家对农业农村的重视和互联网等带来更多的创业就业机会,导致农民在选择一年去向的时候有了更多的选择余地,既可以在外务工赚取相对稳定的收入,也可以在家乡农村借助乡村振兴等有利的政策机遇,搞规模化种植、养殖,或办网店销售农特产品,等等。而企业生产,员工是最重要的。

***积极的推动

许多地方***,为了给当地群众带来更多的就业机会、提供更多的选择、促进农民增收,所以,会与沿海的企业洽谈合作,邀请他们本地参加招聘会,而***就会发挥作用,组织当地群众参加招聘会。

笔者想要说的是,随着农业农村的发展和乡村振兴战略的实施,企业主动参加小县城组织的招聘会,变“农民工外出寻找就业机会为“农民工在家选择就业企业”,或许会成为常态。

您认为是什么原因,导致企业沿海企业组团参加小县城组织的招聘会呢?

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空中招聘会是什么意思?

空中招聘也叫线上招聘,通过视频进行面试对于许多学生来说,都是第一次尝试,难免会有一些紧张。为此,记者专程***访到了三位优秀毕业生,他们都是应届毕业生,通过网络面试,已经拿到了心仪企业的OFFER或已成功签约。

空中招聘会是一种线上网络招聘方式,适用于企业招聘和校园招聘,一般***用的是直播的形式。学校与一家短***公司合作,上线了空中招聘会系统,学生可以按时观看企业宣讲直播,并且跟企业HR互动。
空中招聘会通常是一些比较大型的企业,所做的专场招聘直播活动。企业希望通过这种直播将自己的企业宣传出去,并且收集简历,让求职者去参加他们的招聘计划。通常专场招聘提供的岗位会比较多,至少都会有三四个岗位,多的话可能全部的岗位都会开放。

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