四平电焊工本地招聘信息
huangp1489时间2024-04-21 06:25:45分类本地招聘浏览10
单位没有给我登记特殊工种，但从事特殊工种10年了，怎么维护自己权益？
楼主您好，如果因单位的过错没有登记特殊工种，并且从事特殊工种10年了，这种情况下是很难再办理特殊工种提前退休的。但是由于是单位的原因，造成的过错可以要求单位适当的给予你一些经济补偿待遇。
特殊工种首先是要在个人档案中建立相应的特殊工种，并且提前都需要在当地的社保部门做一个备案，在这种情况下才能够按照特殊工种计算你的工龄，除此之外是没有办法来计算你的工龄的，所以说10年的时间已经过去了，你是很难证明你曾经在特殊工种岗位上工作过，所以说社保部门也不会认定的，那么你也就不能够办理提前退休了。
这种情况下，你只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休，当然你的相应的经济损失是因为你没有提前办理退休所导致的，所以说给你赔偿一定的经济赔偿，那么对于你来说也是可以欣然接受的，所以说这种情况你就应该和所有的工作单位协商，看看能够赔偿多少钱，那么对于双方来说都是一个很好的选择。
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单位的过错，是单位有资格申报，而单位没有申报？还是单位把你漏报了？
单位有资格申报，是符合国家规定的单位。在这个单位中，也是分工种的！如果原来的工种，不属于特殊工种，后来调到特殊工种，需要更改工种！
需要更改工种，工资是不同的，你本人应该知道！没有更改工种，你自己也有一定的责任。许多人都经历过这样的变动，清楚特殊工作的退休年限，待遇！比如，油漆产里面的配料人员，十五年就退休，明确了毒气的危害！我的一个邻居，就是工龄十五年退休！
干特殊工种的人，都是互相打听，弄清楚自己的工种的危害！就是在我们当地的纸产上班，也只有个别工种属于特殊工种，工资也相应地要高一些……
如果单位承认了你的工种是特殊工种，又可以申报，而没有申报，或者漏报，单位给你内退支付。也就是人们常说的，有些单位搞内退！
这种情况太伤心了，本人也与你一样，特殊工种也够了，可是由于单位在建特殊工种档案时弄错了，造成了我特殊工种年限不够，只有工作到六十岁才能退休，本人曾经去找了单位的，可是单位上说已经改不了了，这样的单位真的是坑死人了。
抱歉，目前无法办理备案登记了。就在几天前，我亲自去办理了一次。情况是这样的：所谓的特殊工种（也可以理解成特种作业，本人是制冷与空调作业，04年开始接触氨制冷，直到14年才开始要求持证上岗，开始办理的是制冷与空调设备安装修理，18年要求换证，换成制冷与空调设备运行作业）。今年过年的时候，偶然听一个朋友说起，我们特种作业人员可以提前5年办理退休。因为工作原因，直到前几天才有时间去社保局询问，结果皮球提到了劳动局，又经过一番折腾，终于找到了对应窗口，当然，失望也随之而来！要想办理特殊工种提前退休的，单位必须在劳动局为特殊工种相关人员办理所属工种备案登记，相关工龄开始计时，没有备案的，即使你有有效证件证明你是特种作业人员，劳动局也不认可[流泪]，那么问题来了，可能有人要说，马上开始办理不就完事了吗！问题没那么简单，我当时带齐了各种资料，甚至单位公章，原来是我想多了。现在根本不在办理相关备案登记，以前办理了的也是所谓国企等大型正规企业，有单位行政人员专门针对办理。也就是说，在劳动局有备案登记的，根据自己工种工龄相关规定，可以正常办理提前退休，办理时各种刁难不给办理的，可以打官司，最后也是你赢。象我们这种小妈生的，单位不懂，自己不懂，现在你连打官司都无门啊[捂脸][捂脸][捂脸]
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