云南省招聘会
huangp1489时间2024-04-25 01:38:01分类招聘会浏览9
在研究生就业的时候，企业更看重他的学校排名还是他的专业排名？
我想回答一下这个问题，就从我身边发生的一件事谈起，因为这件事改变了我的一些看法。
有个师弟，本科是南开大学数学系毕业的，研究生考入中国人民大学应用数学专业。当时知道他在南开读的本科我有些诧异，我问他怎么来人大读数学专业的硕士了？南开大学的数学专业不比人大强很多吗？他告诉我人大学校名气更大，社会认可度更高。
我当时不以为然，因为人大是以人文社科为主的综合性大学，数学等理工类学科人大不占优势。南开大学是国内门类比较齐全的综合性大学，而且南开大学的数学是学校的一流学科。
南开大学数学专业在第四轮学科评估等级为A；
中国人民大学数学专业在第四轮学科评估等级为B.
通过教育部给出的2018-2019数学专业排名（见下表）可以更清楚的看到两所院校数学专业之间的差距，南开大学数学专业全国排名第5位，中国人民大学数学专业排名第39位。
后来师弟告诉我，在北京实习单位只认“清北人”，即清华、北大、人大。也只愿给这几所学校的学生提供更多的实习机会，当时我才意识到原来学校牌子比专业实力更重要。
再后来我对比了两所院校的生源情况，发现人大的数学专业比南开大学数学专业的录取分数线高，这里以两所院校2018年在河北省的录取分数为例
谢谢邀请！
首先，用人单位都是理性的，没有用人单位会单纯的通过学校排名或者专业排名来评价一个毕业生。（题主所说的专业排名，我认为应理解为他就读的那所学校的那个专业在全国的排名，实际上是指学科排名。）但是这两个方面却是用人单位在评价毕业生时都会考虑的因素，而不同的用人单位也会根据他们对毕业生的实际需求，对两方面有不同的侧重。比如，银行在招聘特定岗位的时候，会特别倾向于去财经类高校招聘相关专业的毕业生；而某些大型企业的管理培训生则倾向于招聘985名校的毕业生。
其次，毕业生从投简历到入职是个过程，而用人单位对毕业生的选择也有一个过程，在简历筛选、笔试、面试等不同的环节对求职者考察的能力都是不同的，而用人单位在这每个环节中考虑的因素也是不同的。题主所说的看重学校排名或者专业排名这两种因素，用人单位一般只会在确定招聘目标和简历筛选阶段比较看重。比如，如果企业更看重学校排名，它就会去985高校开宣讲会和接收简历，并把不符合名校条件的简历筛掉；如果企业更看重专业排名，它就会去特定的高校招聘。在这方面，用人单位会做足功课。而笔试和面试阶段，则是比真本事了。
最后，研究生求职也是一个漫长的历程，在这个过程中通过不断的投简历、报名、考试和面试，都会得到成长。所以，一定不要因为自己的学校排名或者专业排名靠后就失去信心，应该尽可能多得去尝试机会，尽量在这个过程中磨炼自己，公务员事业单位都可以有选择得试一下，遇到的挫折多了，发现自身的问题多了，也就能不断矫正自己向更好的方向发展了。
谢邀。
先说个大逻辑，在考研择校的时候，如果你是报考社会人文学科，比如文学、历史学、哲学等，那你可以优先学校的综合排名，如果你是选择自然科学学科的话，比如理工科专业的话，那我就比较建议你要更在意在这个学校里，这个专业在全国的排名。为什么这么选呢，拿工科举例，你考的是环境工程，你需要学习的不光是知识，更重要的是需要一门技术，尤其是实践能力要强，那就需要找这类的学校：学校的综合实力不一定有多强，但是在校内，这个专业比较受重视，可以得到更多的***，有更加高精尖的知识和更多的实践机会，对你日后的发展也相对会更好。
所以，如果你想自己的能力得到更多的提升的话，还是比较建议你优先重视专业排名。但是在企业招聘的时候，你需要注意这几点：首先，部分企业在招聘的时候会有一些硬性或者是软性的要求，比如只招聘985、211类的学生（或者委婉的说“优先”），那基本上双非毕业生可能就无缘了。其次，地域性。虽然工科类专业对地域的要求并不是太高，但是如果你想应聘的公司就在你学校所在地的城市，也是会有一定的帮助的。再次，也是比较重要的一点，你应聘的时候，学历只是敲门砖，你是否能够被录取，还有录取之后能不能被重用，完全取决于你的业务能力和为人处世能力，跟你的IQ、EQ等都是有密不可分的关系的。
最后说下，你的学历只是给你一个和企业沟通交流的机会，最终是否能够被录取，决定性的因素就是你的业务能力、实习经验和工作能力。
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笔者是19年4月硕士毕业，根据我们的经验∶专业性比较强的学科领域，企业不仅会看学校排名，也会看中专业排名；对于文史类专业，一般企业更看重学校排名。不过也看个人能力。
一般而言，技术性企业在招聘工作时，企业首先会查看学校级别，比如∶211、985、双一流、省属重点大学等；然后查看这类重点大学该领域的学科实力。以[_a***_]和信息类专业为例，只要提出计算机和通讯类，大家肯定能想到“两电一邮”∶西安电子科技大学、电子科技大学和北京邮电大学，全国知名的信息类企业和计算机类行业，肯定回去这两所学校招聘。但是也有很多企业回去南京邮电大学和杭州电子科技大学，为什么？因为在通讯类领域和计算机领域，这2所“双非大学”也是非常强！
另外，有的企业也会看中专业排名。以机械和材料为例，燕山大学，“双非大学”，几年前入选河北省“双一流”建设大学，机械专业和金属材料类全国排名前列，在行业内很知名。虽然冶金金属及其相关材料类专业没有北京科技大学强，但是每年也能吸引很多钢铁类企业。为什么？因为燕山大学有哈工大重型机械的基因，而且金属材料相当出名。即使不是“211工程或985工程”也能吸引像比如太原钢铁集团，河北钢铁集团等一大批钢铁类企业会来燕大抢夺人才。
所以，技术类企业不仅会看学校的排名，而且会看学科排名！
对于文史类、管理类、金融类专业，企业更看重学校排名！以管理类为例，我认识黑龙江大学一位学管理的同学，他一个同学考研进了哈工大，他们关系很好，毕业找工作时想着一起进一个公司，可是现实很残酷∶一起投了那么多简历，不是没有收到面试通知，就是面试被刷，而哈工大的同学一路像“绿灯一样”走到最后，并且拿到了很多offer。这就是名校的效应吧？也是学校排名的效应吧？
另外，金融类专业招聘更明显，这类行业本来就有“名校效应”！名校光环不仅可以贴金，而且还可以吸引更多的投资。像一线城市的北京大学、中国人民大学以及上海财经大学等，每年都会吸引很多很多知名的和不知名的企业前来招聘，而银行类、投行类行业很难去双非大学招聘。
不过万般规矩下总有特殊情况，上述所说并不可以“概全”！招聘吗，最终是希望能入职心仪的企业，每年也有很多按以往情况根本不会有面试的同学，拿到大型企业的offer。为什么？因为个人能力太强👍！强到企业不会因为所谓学校排名不高而拒绝你！比如∶前段时间比较火的绍兴文理学院王昕哲同学，中国投资公司2018年共国内招聘11人，除她是一个排名看不到本科大学和本科学历外，其余都是北大、人大和清华的硕士和博士，靠的就是个人能力！当时网上有人说此人有很强的社会关系，在网上传的沸沸扬扬，最后真相还是个人能力超强！
总之，能不能进去一家心仪的企业，除了与企业招聘条件有关外，最能决定自己是否录取的是个人能力！
从研究生培养的角度来看，专业排名的重要性大于学校排名，但从就业角度看，却并非完全如此。多数研究生就业靠的是校园招聘会，而校招的质量更多决定于学校，其次才是专业。
企业到高校参加招聘会，除了会到专业排名前几名的高校外，主要还是去更有名气的高校。因为，多数企业招聘并不只招一个专业，也不仅仅只考虑专业水平，去名牌大学可以更好地平衡企业的用人需求。就拿题主说到的环境科学与工程来举例，昆明理工大学的环境工程评估是B+，超过多数211高校，甚至一些985高校。但很多企业可能更源于去北京化工大学参加校招，在招聘化工人才的同时，顺便就把环境工程专业研究生招走了，而北化的环境排名仅仅是B，但因为搭上了学校的顺风车，就业质量可能比昆明理工的B+更好。也并非昆明理工大学培养的学生不够好，而是他们在学校里等不到自己想要的好企业。
即便是走出校园，到外面去参加招聘会，专业的排名往往也容易被学校的排名掩盖。大家可以想象一下，一个昆明理工环境研究生和一个北化环境研究生，研究方向相似，成果也差不太多，同时应聘一家公司，HR会选谁？除非是昆明理工校友，或者此前有昆明理工招聘经历并留下好印象的HR，恐怕多数HR会选择北化学生。
当然，以上只是举了一个例子，影响就业质量的因素还有很多。但可以说，除非是A+学科或一流学科，否则还是优先选择学校，而不是专业。
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