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huangp1489时间2024-04-25 14:52:40分类招聘平台浏览9
上海各区的劳务市场到底在哪里？
在上海普通老百姓的大龄工，农民工，低层次的工作基本全被用单位外包了，外地人来上海找低层次工作，大多靠外包中介进入！我兼做人力资源调配的，大多行情比较了解。
就是官方办的劳务市场大多一个星期只有周末组织下临时招聘，基本上在各区的固定场所举行，但也不适合大龄工，农民工，低层次人员找工作。
这些外包的中介往往大多都是扎堆开门面招工，而且都在靠近工厂附近的郊区镇上。
川沙有一部份劳务中介扎堆在祝桥镇最繁华的路口，南祝路和振兴街附近
奉贤区西渡镇靠渡口繁华的市场周围都有很多外包中介。
浦东新区外高桥劳务市场，地铁站出来就是的海春路176号，里面外包中介数不胜数！
松江车墩劳务中介多，车墩小学公交站出来就很多。
闵行区中介扎堆的地方在颛桥地铁站附近，其中联农路有个闵浦人才综合市场值得去看一下，
宝山区庙行，杨行，淞南～～～郊区的镇上都有很多劳务中介。
君道贵酿公司待遇？
君道贵酿公司薪资待遇：8000—15000+提成+年终分红，五险一金，双休。君道贵酿公司是一家创新性的白酒企业，是上海贵酒股份有限公司的全资子公司。成立于2020年，注册资本1200万元，地址在上海市奉贤区庄行镇一新街63号，主要经营纯粮大曲坤沙酱香白酒，产品酱香纯正、回味悠长，产品在东南各省区市场口碑很好。
富士康为什么不容易招人？
对于为什么富士康不容易招人，分析这个问题我们得从内外两方面看。一个是行业整体就业环境 ，另一个则是从富士康内部找原因。
中国劳动力年龄人口已经从2011年的94072万人，下降到了2017年的90199万，减少了近4000万左右。
安徽今年上半年有72.3%的企业存在招工难现象。湖北二季度有58.8%的规模以上服务业企业认为存在招工难问题。四川上半年存在缺工企业占比77.8%。上海奉贤区统计局调查发现，七成以上企业认为存在用工成本上升、招工难的问题。
而年轻人很难做这个行业，老一代人一般都让子女上大学，很多家里都是独生子女，更不会愿意干比较累的活。”
所以不难得知现在劳动密集型行业整体招工都不好！
2009年七月，富士康25岁的工人孙丹勇从宿舍楼房跳下***。他被控弄丢了一台iPhone原型机，被保安殴打。
2010年，富士康被指控为“血汗工厂”。当年至少有14名雇员***，大多数是跳楼。
2011 年五月，富士康在深圳工厂大楼外安装安全网，减少了***数量。但是当年仍然有至少4名雇员跳楼。
2012年一月，武汉富士康工人***。2012-2013年之间有三名富士康雇员跳楼***。
2018年1月，31岁的富士康工人李明从郑州市的一栋楼跳下身亡。
这些恶***件，严重影响了富士康的招工形象。
大家好！我在成都富士康厂区（业成科技），2016年3月31日进厂，当年8月选择了自离，今年6月24日，又去面试了。运气还好，公司启动了离职返聘，进去就是去年转正工资，没有再经历3个月试用期，（试用期底薪少200多）现在还在职，9月，10月工资超过了5000以上，是旺季，加班不受限，每天最多12小时，吃饭时间也在内，中午一小时吃饭，最多只能工作11小时，我工作时间是7点半到晚上7点半（白班），19点半到早上7点半（夜班），加班在内哈！正常工作时间是4点半下班，按劳动法支付加班工资，会缴纳五险一金。现在还有旺季奖金。富士康的工资制度，很适合公司的需求，旺季时有钱赚，也有人来，旺季过了，人多了，没班加了，就自然很多人选择离开，公司也不需要这么多人，富士康长年招人，就因为这样，流动性太大了。我去年自离是因为岗位，我一直做不好，压力大，也不给我换岗位，本来就做不好，夜班更难熬，我是半夜1点过，选择离开的，临时起意，业成科技自离是有工资的哈！试问全国有多少工厂能做到，这点还是很好。车间是无尘车间，非常干净，封闭式，进出车间会过安检门，常年温度23度左右，不冷不热，就是要穿无尘服和戴手指套，这种工作场所很多人不习惯。员工们其实很[_a***_]旺季，因为有更多班加，工作量不变。越招不到人，在里面的员工才有利，人多了，加班就少了。招不到人，对于基层干部，是事不关己高高挂起。工资悬殊太大，有班加有奖金，可以拿5000以上，如果什么就没有，也可以拿1000多，工资不稳定，自然流动性就大，这是最主要的问题。
富士康招不到人，完全是自己作的。
第一、四年过去了富士康产线员工工资没有涨一分钱。
第二、富士康以往旺季拼命招人，淡季就绞尽脑汁把员工以各种理由安排到其他地区的富士康工作。另外想尽办法对员工进行***处分，甚至开除。
第三、这两年招工，给中介安排的派遣工两个月就返费黑5000元，早知道，老员工，淡季半年也存不到5000块。
第四、目前，各种物价飞涨，富士康不仅不涨工资，居然还想尽办法把师级干部降职降薪为员级员工。
好多年前学《新概念英语》，有篇课文讲一个都市里的小蓝领，每天出门都要一身白领职业装打扮，到工地上再换上工装，下班时再倒腾一遍——目的就是为了告诉家人他是个白领。后来终于找了个“白领”工作，但收入少了很多，那他也很高兴，因为终于可以被人叫“Mr”了。
那个时候根本就没读懂，现在很容易理解了：蓝领不仅工作辛苦，社会认可度还低，因此愿意干的人就少。
回头说富士康招人的问题。富士康现在招工难，当初从深圳往内地不断搬迁，其迁入条件就是当地要帮助招工，而且其迁入地都是像河南、四川这些农民工***比较丰富的地方。要注意他只是招工人难，招白领并不难。
主要原因在哪里呢？
经济水平的提高和人口结构的变化，是最主要的两个原因。
大家了解的富士康是一家什么样的公司呢？如果没有亲身在富士康工作里做过工的话，更多来自新闻媒体报道的信息。作为计算机、通讯、消费类电子等产品的研发、产生商，富士康业内是赫赫有名的。最为我们熟知的是苹果系列的产品都来自富士康的加工和组装。那么除了在广东、华南需要大批量蓝领工人外，研发技术也需要很多员工，所以富士康的招聘容量是比较大的。但由于前些年的富士康的负面新闻，也的确给大众印象是一家压力非常大的企业。在广东，有非常多的厂房、工业园。行业包罗万象，但共同点都是非常单调枯燥的生产作业。这几年的农民工用工荒带来的余波影响依然存在。一些私企老板跟我们说，现在蓝领工人不好招，很多农村原来的务工者现在都不出来，因为太辛苦，觉得背井离乡不值得。而且年轻人现在真的选择余地很多，如果没有丰厚的待遇是不愿意来的。富士康这几年的薪资待遇也在提高，但对于整个大的气候蓝领紧缺的情况下也没有绕开这个缺口。当然不可否认的是，富士康之前的跳楼***，的确会给很多应聘者留下一些疑虑，企业也在做非常多的人性化的关怀的措施，比如企业设立了员工关爱中心，定期做减压的心理辅导，同时注重员工的能力培养，有比较完善的培训机制。作为生产一线的员工，也创造较好的住宿环境，体贴入微，在细节上做到温暖。这些举措都是为了吸引员工加入的积极措施。对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！
在上海老公只能挣一万一左右，是不是太少了？
看到那些说工资一万一份在上海太少，无法生存的人我就想笑。本地人的不说了。针对外地人，在上海的我告诉税前不到八千的人一抓一大把。真的高收入，年入百万的人，都在头条。 当然也有，我一起来上海的，做金融的。工资月薪跟我差不多，1.3万左右。但是人家年底分红至少20万。他们也主要是靠这个。但是人家承受的压力比我大的不止一点。 而我公司普通蓝领白领基本都是6k-10k。可是人家不一样过的好好的。所以看到这条的人，听我劝，过好自己的生活。不要过多的去比较。想要更多的收入，就加油深造自己。努力工作。
很荣幸回答，我的处女答！
首先，乐观地讲，在上海一万一的收入（***定税后）已经是上游了，不要迷恋网上，电视上那些纸醉金迷的画面，那些画面脱离绝大多数百姓的生活太远，上海月薪过万的人远没有想象的那么多；
第二，钱多与少还要看你的支出！在上海尤其要计算房贷支出和子女教育支出，如果你也有一份跟你老公工资相当的工作，两人正常负担一套房子和一个孩子不会很累；
第三，这时要看你老公的年龄及事业方向，如果你老公刚工作那这收入已经很高了，上海大部分国企职工工作十年也就差不多这薪水！当然也得看行业，制造业可能最低，IT、金融可能最高，正所谓男怕入错行，不同行的收入是巨大的，要乐观面对；
第四，要调整心态！所谓人比人得死，货比货得扔！身边总有人赚的比你多，生的比你好，付出还TM比你少！但没办法，这就是生活，生活本来就是不公平的！
既然你喊这个男人“老公”，就要走“执子之手与子偕老”的信念，不要受外部风雨的动摇，只要他对你好，有责任就够了，谋事在人成事在天，人生不如意事也总会十之八九，那就敞开胸怀，拥抱阳光和你老公，过好自己的日子就好！！！
[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
不是说少，是实在太少了。但是关键看你家里是否只有他只有一个人挣钱，如果一个人挣钱，又在上海生活，那是非常少了。如果家里还有你挣钱，你一个月挣十几万，那又何妨呢？
从你的问题发现，你觉得一万太少，远远没有达到你的要求，而且你自己的收入应该比一万少很多。从你的网名可以知道，你羡慕的生活是月薪一万不可能做到的，所有你很郁闷但又改变不了。你希望自己老公变成羡慕对象的老公一样优秀，但又不敢离开老公再找别人，因为你自身条件估计不允许。给你句忠告，虚荣不是好事，你找什么样的老公和自身条件是有关系的，别想着改变别人，先改变自己，为什么你不可以一个月赚个5万10万的。老公是你爱的人，对他好才是你应该做的，而不是埋怨他赚的太少。实在忍不了就离婚吧，找个赚很多的，如果你能找到的话。
很荣幸回答您的问题！
"在上海只能挣一万一左右"，通过标题可以看出您认为有点少。
一万多的薪水在一线城市属于人均收入略微偏上一点，分三种情况分析：
1, 在上海有房无贷款你也上班没有孩子不用每月给老人打钱，这样的收入还可以。
2，在上海有房有贷款你也工作，这样收入比较紧张。
3，在上海租房你没有工作在上海带孩子，工资太少！
祝越来越好！
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