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1. 社区工作者有编制吗？社区工作者考试难度大不大？

社区工作者有编制吗？社区工作者考试难度大不大？

按照定义，社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。你这边说的应该就是社区工作人员（俗称居委会人员）。

先说说考试难度，其实是挺难得，有的地方招聘社区工作者专职人员，需要相应的工作证书（社会工作证书），有的是招聘村（居）委会工作人员。

再说说有没有编制，社区工作者肯定不属于公务员、事业单位，但是也有特设的岗位编制（类似于大学生村官的编制），其实也是特别稳定的工作，只要自己不犯错误，不存在失业的可能性。

社区工作者的待遇如何呢？各个地方经济发展条件不同，待遇也不尽相同。西安的社区工作者是专设编制（社工），一个月5000元左右，年底有部分绩效（不知道现在情况如何），而我在这个地方的社区，每个月收入也就2000多（农村），属于财政直接拨款的，也有隔壁区县的，直接参照事业单位拨付工资，绩效减半。

但是，这个工作其实是很累的，整天纠缠在各种嘈嘈杂杂的矛盾当中，一般会有人受不了选择辞职，否则，你可以一直做，但好像考核挺多的，而且和收入挂钩。

希望对你有所帮助。

您好，华图教师为您解答。

社区工作者是没有编制的，社区工作者是通过一定选拔流程被各街镇社群工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公告服务（协调治理）与其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者招录考试全国各省份社区考试内容不统一，要看一下您考的是哪个地区的哦，以广东为例，广州笔试题型分为60道单选、20道多选、20道判断，深圳题型分为分析论述6道、实务2道、作文1道。

笔试主要考《社区工作专业知识和实务》 《社工理论》 《行政职业能力测试》 《综合能力测试》这几科，面试主要考专业测评，以结构化为主。

考试难度的话不算大，重要的是要了解清楚当地的考情。

首先，搞清楚：社区是居民自治组织，都不属于国家行政组织，更谈不上有编制一说；

其次，要知道：社区工作者简称社工，是服务于社区，从事社保、低保、党建等方面的工作，属于长期合同制人员，顾名思义就是只要自己干就能一直干下去。

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。

由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。

[乐在职场]答疑：社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者，对它有个更全面的了解。

一、2020年社区工作者会扩招吗？

疫情期间，社区工作者们不顾个人安危冲锋在前，不计报酬，一直奋战在疫情防控第一线，为疫情防控作出的很大的贡献。社区工作者的工作已越来越重要，按照国家的要求，社区工作者扩招涨薪已是大趋势。

1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，***，党务、社会***，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担组织部和***的行政性工作。

社区工作者作为***的窗口，让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情，大大方便了社区的居民群众，提高了社区服务的效率。

2、社区队伍的现状。即便是现在社区工作量如此之大，包括了网格员在内一般只有几个人，因此社区的工作人员明显不够。加之，目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质。

3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为***与群众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着***在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对***的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来。

4、社会基层治理的要求。

现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求，社区作为最基层的服务机构，要把社会治理工作落到社区工作的每一项。

5、当前的就业形势

2020年受疫情影响，全国的就业形势很不乐观，在这种情况下，***为了解决更多的就业问题，扩招社区工作人员既是社会的需要，也是解决就业难的一个好的方式。

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