2022陵川本地招聘
晋城2021村官考试时间?
根据最新消息,晋城2021年村官考试时间尚未确定,具体时间可能会在近期公布。考生需要密切关注相关官方网站和媒体渠道,及时掌握考试时间和报名信息。
在备考期间,考生要认真学习相关知识和技能,多做模拟题和真题,提高自己的实际操作能力和应对考试的能力。同时,要注意考试规则和要求,遵守考试纪律,做到诚信考试,为自己的未来发展打好基础。
地市 考试公告 报名时间
不断更新中(加粗为可报名)......敬请关注!!
晋城 2021山西晋城市陵川县选聘大学生专职村干公告 9月6日-16日
2021山西晋城市陵川县招聘乡镇事业单位人员到村(社区)任职100人公告 8月19日-23日
2021山西晋城市高平市乡镇(办事处)引进高层次人才到村(社区)任职50人公告 8月16日-18日
晋城市陵川县有多少个小黑窑?
目前基本上已经绝迹了,我经常去那地方招工,以前很多的,因为那地方在大山里,挺落后的,老百姓就是想法设法的赚钱,但是基本都是以出去务工为主要方式,现在各监管部门查的非常严格,不像以前那么普遍了。而且那里工资并不高,还非常的累,所以都选择出门打工,外面活不累工资还挺可观。人都是在变得。
你愿意去煤矿上班么?
我在煤矿干了近30年了,国有煤矿,就目前来说,煤矿面临招工难,工人年龄结构极端不合理,一线的工人普遍35岁以上,40到50的占绝大部分,地面的后勤的相对年轻点,尤其是一线区队,年轻人都在地面干活,这充分说明,煤矿井下作业,已经没人愿意干了。
那么煤炭在我国能源结构中占比例最大,起码占到国家能源的55%以上,所以煤矿还是要继续开下去的。
目前煤矿必须走减人提效,才能保证继续下去,这就需要提高机械化水平,提高自动化水平,也就是降低职工劳动强度,减少用工,这就需要***用新技术,使用新设备,如果能够跟上这个步伐的煤矿企业,还是有人愿意从事煤矿工作,未来几年跟不上这个步伐煤矿企业,是没人愿意去那里工作的,也就招不到人,只能坐等无***可用,自动关闭了。
很巧,我是从煤矿出来的。
我所在的那个煤矿是在一个很穷很穷的村里,村户都住在半山腰上,山顶就是田地,矿区的工作面都是用推土机推了一座山才腾开了好大一个空地用来盖办公楼、宿舍楼和食堂的。矿上年轻的小姑娘有关系的在办公室里工作,没关系的就在服务队上班,打扫卫生的在矿上来说都算得上是轻松的工作了,四十多又没学历的女人就是皮带上拣矸石等的各种体力活了,一个班下来脸脏身上脏的不亚于一个井下工作上来的男人,真的很累。
12年的时候,我们矿风机停了十分钟,我亲眼看见井下搀扶着出来的工人,脸黑的都看不清他们帽子底下痛苦的表情,矿井的风机停十分钟以上是要负刑事责任的。下井的工人真的是很辛苦的,尤其是一线矿井工人,虽然他们赚的多,但那真的是拿命在赚钱,因为你不知道哪一刻,他们下去就上不来了…
矿上赚再多的钱,只要没缺钱到这种要命的程度还是不要踏入这个行业。
煤矿招工困难已成事实,现在能招进来的人员基本上是去产能后,失业的各小煤矿工人,而大学生或技校生都会从事技术岗位和地面工种,喜欢下井的人少之又少。现在有些行业虽然也辛苦点,但收入相比煤矿还要高一些,危险性也小一些。
仅以我工作过的煤矿为例,2016年7月份,全矿员工其中***煤专业135人;掘进专业251人;井下***252人;地面单位46人,工伤、内退、私伤236人,全矿人数823人。按年龄细分,安监处27名员工中,40周岁以下仅6人;通风队47人中,40周岁以下17人;综***队69人中,40周岁以下9人;机***队69人,40周岁以下9人;掘进队76人,40周岁以下有14人。这其中还有一部分年过50岁,临近退休人员,煤矿企业人力资源紧张是不争的事实。
更由于部分老职工和大工匠退休,在***煤机检修、电气检修等各工种都出现了断档现象。设备因检修维护不及时,影响生产的事故时有发生。
因此,提高煤矿企业机械化化、自动化、信息化、智能化建设已被提了出来,相关的科研单位正在研究可以投用的设备,减面提效、减人提效,在煤层赋存条件好的区域,***用“四化”推进生产效率的提高。
同时,加强安全培训和导师带徒工作,在现有煤矿企业员工中,挑选有一定知识和文化水平的员工,由大工匠或高中级技术人员带领学习操作技能,争取企业培养出适应发展形势的技能人才队伍, 保证企业安全生产。
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