大学生就业面试技巧培训

1. 大学毕业生面试的技巧有哪些？
2. 应届毕业生如何才能顺利的通过面试？

大学毕业生面试的技巧有哪些？

大学毕业找工作的时候我刚好错过了 原因这里我不说明 根据老师和同学所说 只要是学校介绍的工作 又不是成绩非常低 在校表现非常差的 企业一般都愿意招聘 而且招聘以后 不像外面的招聘一样 会愿意培养 就算做错了事 也会念在是毕业生的份上 多少会原谅一两次 当然我不是说毕业没找到好工作的学生就没有机会了 社会永远不缺乏职位 只要能吃苦 也有很多不计较学历 不计较家境的工作 这种工作一般工资看上去很高 做起来十分辛苦 我个人不建议毕业了就干这种工作 离大学毕业也不到2-3个月了 相信大部分同学还在忙毕业设计的事 先把毕业证拿到手 实在没有找到工作的学生 也不用慌张 只要有心去做 专业不匹配 没有技能 不少企业都会愿意培养的 至于面试 要是对自己大学学过的东西有信心 根本就不用来这里问怎么样面试

大学生面试建议注重以下几点：

一，知己知彼，百战不殆。搞清楚公司需要什么专业的人才，需要能做什么事情的人，简历要新颖，求职信要深思熟虑，站在对方的角度考虑，说出你的特长，能力，你能为公司做什么，能给公司创造什么效益等。

二，面试的时候，把自己最佳精神状态表现出来，第一印象尤为重要。着正装，清爽，干净，淡雅，目光炯炯有神，说话不卑不亢，字正腔圆，简洁明了，不要拖泥带水，更不能不知所云。

三，注重礼仪，面带微笑，自信的微笑，态度真诚，随机应变，坦然自若，考官问的问题让你措手不及时，不要着急，应答语速适中，边答边思考。无论结果如何，都不能失礼离场。

四，要有时间观念，不要迟到，也不要到的太早。

个人观点，仅供参考，欢迎批评指正。

每年大学毕业生是上百万，就业人员更多。每年看到就业率压力大就头疼。社会的一大难题。好多人因为面试不上找不到工作而自暴自弃。所以在面试的时候要有技巧的去面试，让HR一眼就爱上你，增加面试成功的几率。

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当你收到公司的面试通知的时候，一定会很高兴。去面试的时候一定要注意着装，不要穿着很随便很休闲。一定要正式，提前到面试地点等待面试

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开始面试是不要紧张，进门时要敲门、减免要问好。开门关门动作要轻，切不可大力关门。交谈时要举止大方、从容、自然。见面离开要道谢，脸带微笑。

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与面试官交流时要吐词清晰、说话流利，不要说话结结巴巴，连一句话都说不通。还要注意说话的语速，不可过快也不可过慢，正常语速交流最好

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对于HR说的话要仔细听，对于他们的观点要肯定。可以点头表示赞同，遇到不懂的等HR说完后再提出疑问。一定不要插话抢话！

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应届毕业生如何才能顺利的通过面试？

第一，注意你的专业的形象，包括你的穿着、仪态、仪容。

第二，说话要声音洪亮且具有穿透力。

第三，要有充分的自信。

第四，有较强的亲和力。

第五，要有较好的语言表达能力。

在这里分享一下，个人对这问题的看法：

首先，如何顺利通过面试，古人云：“预则立，不预则废。”所以，做任何事情都要事先做好充分的计划及准备。第二，关于面试时应届毕业应当在面试时做好以下的准备：

1：穿着整洁得体（建议可以穿着正式一些）

2：展现有足够灵活度及足够的学习能力

3：让面试官感受到你的***及坦诚

4：语言表达有力、清晰及有思路

希望上述的内容对你们有启发。

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