地球招聘会故事
huangp1489时间2024-05-23 16:34:24分类招聘会浏览15
请问辽河油田在长江大学招聘地球化学专业的本科生吗？
油田每年都会去长江大学招聘的·
要在你导员那有个好印象，专业科优秀，自己的综合素质在好点,能签来绝对没问题！
我爸是以前长江前身 江汉的
请问辽河油田在长江大学招聘地球化学专业的本科生吗？
油田每年都会去长江大学招聘的·
有没有你这个专业 等你毕业时候去招聘会就知道了！
要在你导员那有个好印象，专业科优秀，自己的综合素质在好点,能签来绝对没问题！
我爸是以前长江前身 江汉的
大学生如何找工作？
谢谢邀请。大学生找工作，这是一个非常落地的问题。我也曾经是大学生，也讲讲体会！
一、大学生在校内就应该多去参加各种学校组织的活动，比如社团、学生会等等，锻炼自己，提升自己的沟通、社交能力。我曾经很内向，普通话也不太标准，但是参加了各类活动，胆子大了，也敢上台公众讲话了，都是锻炼的结果。
二、大四的时候都会有很多企业的实习机会，一定要好好珍惜，要有非常强的学习能力。实习的时候要对自己有严格要求，必须了解你的岗位职责，做好本职工作。做一个有心人，结合自己的专业去观察公司的运作。我学的管理专业，但是实习岗位是财务岗位，我在配合财务主管做好账目的同时，去和市场部、销售部门的同事去聊天，了解他们的工作内容、工作流程，还主动去参与市场部组织的促销活动，跟着销售经理去谈客户，听听谈判的思路。这样就有了具体的工作经验。大学生找工作最大的短板就是工作经验欠缺，可以通过用心实习去弥补。
在学校内就积累了实习经历，提升了自己的沟通能力，在找工作的时候就事半功倍了。我当时在某行业的巨头里实习过，毕业后顺利地去了行业龙头企业工作。
三、大学生找工作的途径很多，尤其是现在。
1、通过学校组织的招聘会
2、通过学长介绍
4、参加人才招聘会
5、通过互联网招聘工具比如BOSS直聘，直接与BOSS沟通等等
找工作是一个项目
【目标】：找什么样的工作，我能做什么？
比如学的人力资源管理专业，我未来也要从事本领域工作，那我的目标就是企业的人力***专员
虽然是HR专业，但各个行业都有HR职位，所以不同的行业使用的招聘渠道是不同的：
1、传统行业的渠道：比如工业、制造业、零售、地产等公司使用智联、51job；
2、互联网行业渠道：比如电商、社交、文娱等公司使用拉勾和Boss直聘；
3、内推渠道：有明确的目标公司，就直接找到内推的渠道帮忙内推；
现在大学生找工作主要以：
1.网上人才招聘网投简历，网上找工作已经成为了现代大学生找工作的主流，一个是人才招聘网集中了大量公司***，另一个是毕业生方便在网上查询到以往员工对公司的评价。
2.现场招聘会，现场招聘会可以是在校园，也可以是人力***组织集中在一起的活动。在网上招聘流行之前现场招聘会是大学毕业生找工作的主要场地，现在依旧流行。
3.亲戚朋友介绍，通过亲戚朋友介绍也可以快速获得就业机会，这样的工作通常较为稳定。
4.[_a***_]主动联系，这种情况通常是毕业生非常优秀，且毕业前就已经参与了社会活动，小有名气。
5.分配工作，现在大学生毕业基本已经不分配工作了，但也可能存在某些特殊学校和单位中。
1：家里有条件，有能力的，还没有读书出来已经安排好了。可能进入家族公司里面从底层做起，然后一步一步的继承家族企业。我之前上班的那个地方的老板儿子就是这样子。读书出来，在外面玩了2年，回来他爸的公司，一开始当总经理助理，然后自己独立分管一个部门，再然后接他爸的位置。现在他在前他爸在后，经营者自己的家族企业。
2：家里有***的有本钱的这些大学生一般不着急，他们不需要赚钱养家，他们家不缺钱，自然而然选择继续读书，选择自己喜欢的专业再继续深造。
3：家里有关系的，有***的可以通过家长的运作，几年之后拿着一个铁饭碗，一辈子衣食无忧，简简单单，不用经历任何的社会毒打，而且所谓的车子房子这些一毕业别人自然会有，更本不会为这个发愁。
4：家里关系一般般的，条件一般般的。家长也会通过自己的人脉关系让自己小孩学一门技术，这个技术虽然不能保证自己小孩以后大富大贵，但是起码可以保证自己小孩3～5年学成出来以后也是衣食无忧，平平稳稳的。
5：家里没有关系的，真真正正的普通人家的这种，只能靠自己去找工作，去招聘会，看招聘网站，或者自己在外面找实习单位。这种情况是绝大多数人的选择，我们没有强大的***铺垫好自己将来的路，只能靠自己一步一步的走。
我本人自己也是属于这个类型的，遥想当年，自己毕业后做了2个月的暑期工，然后拿着2200元的积蓄自己一个人搭车来到陌生的城市，没有依靠，一切靠自己。
当下，互联网时代，找工作不再依赖人才市场。然而，大学生找工作的方式也有所差异，尤其是校园招聘方面，这主要取决于学校的质量与所在地区。但是最终无外乎几种方式：网络招聘、校园招聘、朋友老师推荐、家长安排。
以我个人为例，大学在一所普通地方的二本学校，当初毕业前期好多同学（计算机专业非计算机专业均有）选择了计算机培训，JAVA、c++、嵌入式等等，待培训完毕之后，会统一制作一份拥有工作经验的***简历或者***学历，然后兵分几路城市（北京、杭州、上海等等）投简历找工作。凭借面试题库及完美简历可以进入一个不错的公司。当然，剩下的同学都是在网上（当时上网也就是智联招聘、58同城、赶集网知悉度较高）刷刷简历，回老家就业。学校的校园招聘简直就是一个垃圾，无外乎销售中介及辅导老师等等，合适率简直为零。
研究生时我选择了大帝都，在毕业前一年，学校组织大型校园招聘动员会，许多大企业大公司（百度，腾讯，阿里、华为等等）来学校做宣传，无形之中也增添了许多工作机会，每次都是人员爆满。笔试面试二面三面过五关斩六将，当然也有好多内推的机会。之后，会有来自各个地区的大中小型公司来学校组织招聘会，场次一多再多。简直是人挤人，简历一沓沓的往外扔。学校也比较人性化，全方位适时的推送就业信息，甚至组织大批毕业生前往天津、上海、青岛等地方（路费住宿费全免）。
除了学校组织的招聘会之外，毕业生还可以通过多个应届生网进行简历投递（应届生求职网、海头网、英才网、大街网等等）。
当然，有关系的毕业生还可以通过家人朋友找工作。
不管咋样，找工作最重要的是学会包装自己，说俗点就是吹吹牛。一份完美的简历让你超凡脱俗，加之有准备的面试会让你事半功倍。
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