平台治理招聘,平台治理岗位

1. 找工作有哪些比较好的平台？
2. 有没有能接单挣钱的设计网站，可以提供几个吗？
3. 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？

找工作有哪些比较好的平台？

1.智联招聘

不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。

2。前程无忧

前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。

在一二线城市可以跟智联相媲美。

3.猎聘网-中高端人才求职

猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。

但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。

4.58同城、赶集网

这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。

其实哪一个网站都有不靠谱的，这个没有绝对可言。

相对来说，我个人比较倾向51job。当然这个和你的行业或者说层次也有关系。

个人感觉前程无忧可能更适合白领一类的多一点。

但是不管你选择什么网站，有几个需要注意的。

1、不少企业发布了招聘启事，但实际上是不招人的，只是给自己打个广告。投了简历之后几天没消息，你就别抱太大希望了。

2、注意结合高德地图等其他第三方来确认照片公司的真实性。比如说一个高科技公司在某城中村里？呵呵。

3、以任何名义要求你交钱的公司可以直接忽略。什么入职体检费用？工作服费用？都是扯淡。

人心复杂，自行甄别吧。

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• 智联招聘。智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且***待遇好。

• 02

  前程无忧。如果在智联招聘上找不到合适的工作，那就上前程无忧，上面的工作分得比较细，更加接近于普通人的工作。

• 03

  58同城。58同城上的工作就比较偏，一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。

• 04

  猎聘网。猎聘网是比较中高端的求职网站，一些知名的企业都汇集在猎聘网上，如果你是特意想去某家大企业上班的话，就就上猎聘网上找工作。

找工作软件推荐：智联招聘网***、前程无忧***、拉勾***、职多多招聘版***、猎聘同道***。

1、智联招聘网***

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧***

前程无忧***是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧***凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧***，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧***支持多维度筛选，精确找到心仪职位。

3、拉勾***

拉勾***来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网***，拉勾网***可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾***上找到心仪的工作。

4、职多多招聘版***

职多多招聘版***致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘[_a***_]管理方式，职多多招聘版***具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。

5、boss直聘

拿我自身的事例跟你说一下吧，我刚毕业的时候也不知道怎么找工作，想去北京工作，就在网上投简历，那会儿总是能看到58和赶集的广告，主要也不知道其他的平台，然后就在这两个投，投了好多，也去面试了很多，结果都不靠谱，有好多的是你去了让你交钱培训的，后来有个感觉可以的，结果呢把我骗了，让我去当保安，本来就没钱又被骗，心灰意冷的我后来就回家了，后来去了我一个舅舅工作的地方上班。

待了两年，然后又来了北京，有了前车之鉴，这回不考虑之前那两个了，听说智联不错我就在智联投的，面试的时候感觉都是正经的公司，然后自己选了一家，听说boss直聘好像也不错，好像还有拉勾，不过建议你不要选赶集和58。

有没有能接单挣钱的设计网站，可以提供几个吗？

接单设计网站网上挺多的，比如你是学设计的比如平面设计。可以在淘宝网找一份美工，LOGO设计等的兼职做一下，赚一学外快，生活费。我大学期间就是做网上兼职赚生活费。

不知道你设计是哪一类目，线上接单的渠道还是比较多的，先给你推荐几个。

1.谷德设计网 高端建筑、空间类网线，里面有一些优质项目可以进行竞选方案接单。

2.猪八戒网设计类目比较齐全，但是收费较低客户群体也较为杂乱一些。

3.威客平台开店，类似于淘宝店，也是跟淘宝一样需要做一些推广，不然很难有流量。

4.特赞 是一个品牌创意设计接***台，特点客单价高

5.花瓣花思是花瓣网旗下的高端设计服务平台，特点高端设计综合性设计平台

6.搞定设计是一家多场景的视觉设计平台，可以入驻平台签约后，自由兼职，特点按件计费

设计师不管是通过线上还是线下接单，还需自己设计水平过硬才行，设计水平好才能有客户多次找你设计。

建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？

建筑工人如何通过哪些网络渠道进行招工找活，这个问题其实很简单的。网上招工找活是大趋势，也是未来找活的主要方式，互联网+能够很好的解决建筑工人想找活的需求，之前可能临时工、日结的工资都要去到劳务市场，或是高架桥下面等活，不过如果大家都可以通过互联挖找活的时候，那这些都是可以很简单的就解决的。

1、手机软件找活，不再受人脉、时间、地点限制

因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式，建筑工人找不到合适的工作，需要工人的企业找不到工人，无法及时的补充精准的专业技能型工人，这些都是建筑行业找工人的难处。

2、实名认证，靠谱放心

包工头，项目经理，工长等等项目负责人都可以使用吉工家，去找工人师傅来干活。实名认证，信息透明，放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。有相关的客服人员审核通过，之后就可以在线发布招募工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单，然后就能在线接单，随时接单随时去联系干活，非常方便快捷。工人不用担心没活干了，项目负责人不用担心没有找到工人了。

3、建筑工人找活效率更高，减少空档期

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间，简单操作，不限地点。不管是对于工人来说还是招工 的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。

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