市场专员面试技巧
营销人员怎么面试?
营销人员面试的时候,其实是在考验自己的营销能力。你对营销是如何理解的,就如何去做。
产品营销的时候,非常在意产品的包装,如本来平常的月饼,加上精美的包装后就价格翻了十倍。除了包装的材质之外,包装的设计风格以及包装上附加的权威信息也引导购买者自我评估商品价值的非凡之处。
所以,营销人员在面试的时候,其外在形象就如同产品的包装,要与自己的身份相符合,商务正装比较得体,发型与皮鞋也要注意。
在面试现场,考官们眼光其实一直在打量着你,对于服装和服饰不可掉以轻心,一些奇怪的饰品最好不要佩戴,如佛珠手串等,除非你在面试前已经知道面试官喜欢这些东西。
随身携带的包很重要,双肩电脑包或许很普通,但是一只价位适中的皮包更合适,不要给面试官感觉你还是一个学生。
面试官或许会问你:你认为营销的本质是什么?
这时候就不要背书上现有的解释了,你要用自己的语言对营销给出定义。
例如,曾经有面试人员对营销的本质做过以下定义:
问题范围比较宽泛,没有限定行业,也没有细分营销的具体工种。先说说共性的东西。
营销人员,无非围绕着“产品(服务)”、“客户”、“销售(公司)”三个主体。首先,面试前对公司和产品要有一定的了解。拓展开来,去分析公司的目标客户群体,这些群体有哪些特征。根据这些特征,我可以通过哪些方式来找到他们。找到他们后,我怎么取得信任,促成交易。所以总结一下,你需要准备这些东西:
1,公司情况,产品情况
3,目标客户群体有哪些,有哪些特征(年龄、性别、收入情况)
4,策划过程,不同产品不同客户,营销过程不一样
5,保持热情的态度,谦和,彬彬有礼
初入营销行业,并不需要过分的圆滑,尽力就好。
市场专员是做什么的?面试会问到什么?
市场专员的工作职责:
1、每月收集各部门人员需求***(要求部门的部长审核、总经理签字文件);
2、按需求***要求完成招聘工作,包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用)
3、为新员工办理入职手续;包括填写简历表、制作工作牌、发报到通知;
4、为新员举办培训,第一层,公司制度规定、劳动纪律、企业文化;第二层,用人部门的岗位知识培训、安全培训、质量意识培训、产品知识培训。
6、录入电脑人事档案。具体要根据公司情况不同,会有些不同,这是小公司最最基本要做的。大公司就复杂多了。
市场专员面试常见问题 :
1、请你和我谈一下经济?2、如果你有一百万你会做什么?3、请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?4、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?5、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?6、在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?7、***如给你定的销售任务很大,完成任务的时间又很短,你用什么办法以确保达到销售任目标的?
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