HR平台招聘什么时候关闭：hr招聘会

本文目录一览：

• 1、刚面试完boss上就关闭了招牌岗位?
• 2、HR在Boss直聘手机上怎么关闭职位招聘信息
• 3、年底很多公司都暂停招聘,不是忙于发年终奖,HR说出了四个原因

刚面试完boss上就关闭了招牌岗位?

是未被录用。通常来讲就是基于岗位已经有人与之匹配，而进行的招聘暂停。由此可见，就岗位下架来讲，通常意味着本岗位不再招聘。所以说，如果在面试后，岗位下架了，又没有接到面试合格的通知，通常来讲是说明没有被录用。

是。boss职位关闭是已经招聘到合适的人了，是已经停止招聘了，是没戏了的，并且它是已经不需要再面试其他候选人了。

面试的第二天没有收到通知，而且招聘单位也停止了招聘信息的发布，说明他们已经选定了人选。但是选定了人选，并不意味着你遭到了淘汰，有可能你还在处于评审之中。等正式的评审结果出来以后，才能够确定是否有戏，还是没戏。

HR在Boss直聘手机上怎么关闭职位招聘信息

可以在手机上打开BOSS直聘的APP登录进入，点击我的按钮。在该界面中点击正在发布的招聘职位进入以后可以看到对应的关闭职位按钮，点击该按钮就可以关闭招聘职位。

使用boss直聘网页端关闭发布的职位：点击“职位管理”位置。找到相应职位，点击“关闭”，可关闭或开放对应职位。使用boss直聘APP端关闭发布的职位：点击“我的”。点击“管理职位”位置。

在boss直聘我的页面点击求职意向。在求职意向页面点击求职状态。在求职状态框中点击在职暂不考虑。boss直聘的便利性 传统的招聘方式需要考虑很多方面，例如发布职位、筛选简历、安排面试等，需要花费大量的时间和精力。

打开手机上的BOSS直聘软件，在我的页面里点击求职意向。在求职意向页面里点击求职状态。最后在弹出来的求职状态页面里，点击在职暂不考虑即可。

打开手机，点击【boss直聘】。在软件页面，点击右下角的【我的】，再点击【管理求职意向】。在管理求职意向页面，点击【求职状态】。在求职状态页面，点击【在职－暂不考虑】。

进入boss直聘点击【我的】，选择右上角的设置图标。进入设置，选择屏蔽与过滤。进入屏蔽与过滤，选择屏蔽公司即可。

年底很多公司都暂停招聘,不是忙于发年终奖,HR说出了四个原因

第公司想省年终奖。在马上就要过年的时候，也就是企业一年一度发年终奖的时候，这个时候裁员，有很大一部分原因就是为了省下年终奖，特别是年终奖丰厚的公司，可能就会这么干。

月的时候当然是不适合找工作的，而且大部分公司也不会招人，因为这个时候马上要过年了，而且是要发年终奖的，所以不适合招人。

往往在基础理论中屈指可数。对于我们来说大部分公司找不到人遭遇招人难问题也是因为供需失衡，一方面应届生更挑选高薪职位多***工作，另一方面一些应届生。也会选择继续深造学习培训，所以才导致一些公司存有招工难的情况。

在当今的社会环境下，无论大小企业找工作都是一个普遍的问题，原因很多。但无非是工资、***、工作环境、氛围、成长机会、发展空间等因素。除了以上因素，还有三种情况会让招聘更难。第一，公司盲目提高要求。

年底了，很多求职者都感觉是不是很多企业都停止招聘了，感觉HR也不太活跃了。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/4725.html