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招聘会感悟,招聘会感悟300字

huangp1489huangp1489时间2024-03-13 20:21:05分类招聘会浏览17
导读:销售工作得与失的感悟有哪些?三本院校校招有好企业吗?大学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫?销售工作得与失的感悟有哪些?我做过一段时间的直销,陌生拜访形式的。所以相对来说我感觉感悟还是挺多的。首先,我觉得做销售最大的感悟是自我提升,自我认知。销售部门正常都是有系统的专业的培训的。每次外出做业回来之后都会开大会……...
  1. 销售工作得与失的感悟有哪些?
  2. 三本院校校招有好企业吗?
  3. 大学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫?

销售工作得与失的感悟有哪些

我做过一段时间的直销,陌生拜访形式的。所以相对来说我感觉感悟还是挺多的。

首先,我觉得做销售最大的感悟是自我提升,自我认知。销售部门正常都是有系统专业培训的。每次外出做业回来之后都会开大会,小会的总结。从中能反思自己每天的过错,得失,收获。我感觉这个过程才是最重要的。通过不断的总结来进步,改善,包括你的习惯,脾气秉性,谈吐,为人处世等等。慢慢的你就会发现自己的长处,自己的不足,包括对自己的目标,未来规划自己都会特别清晰。这是做销售的最大收益

其次,是金钱方面。有些朋友可能知道,格力空调老总董明珠之前就是一个出色的销售,当时让他做董事的时候他都不想做,因为一线业务赚的更多。每个公司销售排行榜上,第一名永远是神一般的人物,业绩都是第二的二倍还多。业绩好了,赚的自然多了!

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最后,我感谢我毕业刚踏入社会的第一份工作是做的销售。即使我后来不做了,从中学到的东西也是我终身受用的。

真的感觉做销售就是在学做人,学处事,学人际交往等等等等。

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三本院校校招有好企业吗?

没有知名的企业,三本学校来校招的企业都很一般,没有什么特别好的。国企中国人的眼中,属于比较好的企业。三本在本科中,属于本科中的低端。国企每年也有到三本去校招的。但是通常都是专业不太好的,不好招人的,或者工作条件比较辛苦的国企。

企业校招的时候,不但要看本人的平时成绩面试的印象也很重要。

如果是三本,平时成绩很好,为人处世能力强,沟通能力强,进入国企的可能性是很大的。

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好企业几乎没有,所谓的央企,500强企业和知名的国企很少去三本院校招生,大企业基本都会去重点大学招收实习生,三本院校只能吸引一些小企业或者私企来校宣讲,但是也有很多不错的企业来招,主要还是考个人的努力程度以及是否能得到企业的认可。

对于应届生而言,找工作的一个重要途径就是参加各种校园招聘会,校园招聘会是专门针对应届毕业生而举行的招聘会。也是在此时,一些应届生才深刻感受到,名校与非名校,一本二本、二本与三本之间的“巨大”差别。一名电子科技大学中山学院的应届毕业生最近在忙于找工作,其在学校论坛分享了自己的某些感想,虽然消极,但却是事实。来学校招聘的企业基本都是些不知名的小公司,有点知名度的屈指可数,开出的薪水大部分在几千元。想想之前参加过好学校的招聘会,来的基本都是国内外知名企业,简直是天壤之别。

当然对于这样的现状,其早有预料,只不过看到这样的现状时,还是会为自己的前途担忧。举个例子,国内知名企业如华为腾讯等,每年的校园招聘会基本都在985名校举行,其它学校的学子为了参加这些企业的校招,也就只能自己想办法跨区甚至跨城跨省参加。即使参加了,拿到这些名企职位的非名校学子,也是屈指可数。

站在企业的角度思考,有这么多名校的学子可供选择,为何要去挑选非名校的学子呢?时间也是极其重要的成本。当然,也不是说非名校的学子就没有机会,但概率实在太低。

大学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫

如今大学生找工作太多太多了,我的部门就有五个大学生,我虽没有大学文凭,但我知道经验才是最宝贵的财富。所以我一直要求五个大学生从开始做起,从细节做起,从心态做起。不到七个月工夫不负有心人,有三个大学生荣幸成为公司部门的佼佼者。


大学出去工作迷茫是大多数人的常态 但却不是全部,特别是女生越迷茫的时候越会迷茫,男生游戏打得越好越迷茫。(PS:我说的只是大多数,并不代表全部)。

在大学怎么不迷茫?我今年大三,我结合自己的实际经历谈一谈。

第一:健身和阅读是最好的投资我们用最低的成本就可以收获最大的收益,阅读可以让你收获知识,提升技能,收获成长 ,读书的用处更在于你可以通过学习到的知识以及过往的阅历去判断要发生的事情,而不是做所有的事都靠感觉。

第二 多去见牛人。

在学习之余我会经常去见牛人,跟牛人请教问题,因为牛人都有自己一套成长的经验可以参考,不会导致自己遇到事情靠感觉过一辈子,同时牛人还具备更多的资讯跟人脉,这些都有利于我们选择与判断。

很多时候我们无法做出选择与判断是因为信息缺失

第三,做好职业生涯规划。

大学里面都会有一门选修课程表叫职业生涯规划,国外对这门课程很重视,国内就没有那么重视了,迷茫的时候就给自己做个测试吧。

大学生刚毕业出去找工作是否都会感到迷茫?

我大学毕业已经20年了,我记得我的第一份工作是在没有毕业之前就已经搞定了,大约是在4月份左右,学校组织的校园招聘会上与第一家单位签定的劳动合同,6月28号,学校通知毕业生离校,单位就开车把我们接了过去,从此走上了社会。

那时候大学生比较少,我们身上还带着一些天之骄子的光环,所以工作基本不用愁,我们班27个人,在毕业之前都有了去处,只是我们学的是机械专业,这个专业毕业生的[_a***_]不是很高而已。有几个家庭条件比较好的,靠家庭的关系换了一个行业,比我们混得更好一点。

事过境迁,现在大学毕业生是以前的十倍,所以大学生找工作不会像以前那么好找,经常有人说,毕业就等于失业,并不危言耸听,如果大学生在学校期间没有找好工作,毕业以后参加社会招聘难度就更加大了,感到迷茫也是必然的。

僧多粥少是现在大学生就业的一个普遍现象,而校园招聘会是最有利的一个途径,除了同学之间的竞争之外,没有社会人员的参与,大家都没有工作经验,所以只要大学四年学习优秀,各方面技能比较突出,这个机会一般都会把握住,如果这个机会错失了,迷茫才真正开始。

应届毕业生参加社会招聘,没有工作经历,又不愿意放下身段,工资低的、劳动强度大一点、感觉没有面子的工作又不愿干,高不成低不就,这才是迷茫的根源。加之现在的大学毕业生,有家庭作为依靠,没有工作可以在家啃老,父母管吃管住,所以迷茫成为了一个不就业的借口,如果你想不迷茫,给你一个方法,保证有效。

每个人最初的工作就是为了谋生,当生活不保的时候,任何挣钱的机会都是可喜的工作,有鉴于此,带一千块钱去一个陌生的城市,谢绝所有人的经济支持,如果这一千块钱花完了还没有找到工作的话,你会面临流离失所饥寒交迫的窘境,为了避免这种情况的发生,你会尽自己的一切努力去寻找工作机会,也会多次改变自己的思想,更新你的观念,这样的话,你的头脑中没有迷茫,只有目标。

说迷茫,其实是自己处在舒适区罢了。

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迷茫没有自己
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