面试的自我介绍技巧

1. 面试时该如何做自我介绍呢？

面试时该如何做自我介绍呢？

——开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。

——实事求是，不可吹得天花乱坠。

——突出长处，但也不隐瞒短处。

——所突出的长处要与申请的职位有关。

——善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。

——说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

自我介绍是任何一个面试中的保留项目，但是即使所有人都知道面试官一定会问这个问题，能够把这道题回答好的人仍然不多。楠哥结合自己做面试教练的经验，给大家分享一下，到底如何做一个好的自我介绍，

很多人在做自我介绍时，基本就是在背诵简历的内容，如果面试官是需要你复述简历内容，她大可不必问这个问题。一般来说，面试官问这个问题有三个原因，

①从一个候选人相对熟悉的问题开始，有助于缓解其紧张情绪，保证面试顺利进行

②判断求职者的沟通表达能力以及逻辑性

③初步判断求职者与岗位的匹配程度

知道了这一点，大家就应该知道，你的自我介绍里很多内容都是毫无意义的，而且会让你看起来很啰嗦，毫无逻辑，那到底应该说什么呢？我们往下看

自我介绍最多不可以超过3分钟，所以，你可以用大概30秒到1分钟，介绍清楚你的简单的个人信息，比如家乡、学历、专业以及工作过的公司。剩下的时间，全部用来证明你是适合这个岗位的。怎么证明？可以举一个你在现公司做过的漂亮的项目，结合应聘岗位的JD，按照关键词匹配的形式进行陈述，如此一来，你的自我介绍将会是清楚简洁、重点突出，而且还让面试官在一开始就留下了你和这个岗位的匹配度还挺高的印象

这个属于高级技巧，如果做好了，对面试的顺利进行大有裨益。比如如果你的家乡比较特殊或者你有一些不常见的特长又或者你曾经做过一些挑战极限，其他人不太敢做的事情，那就可以在自我介绍时不经意地说出来，大部分时候，这些内容都会引发面试官的兴趣，她会进行追问，这样就很容易把面试带入你的节奏，你也会变得更自信，更可能发挥出真正的实力

以上就是楠哥自己在面试中以及辅导学员时使用过无数次，并且无数次证明绝对有用的方法，希望大家可以仔细揣摩，并形成一个只属于你自己的个性化的自我介绍，这将对你的面试大有裨益。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

我就是专门干招聘工作的，面试也是家常便饭了，我谈谈我对自我介绍的一点理解吧，希望对你有用。

首先，你要明白一点，你的简历已经能够介绍你的基本情况和工作经历了，为什么面试官还是要让你再做一个自我介绍呢？因为，面试官有如下几个考量：

1. 了解一些简历上没有的东西。比如，家庭环境及条件、兴趣爱好、求职动机等。
2. 在多位面试官共同面试的情况下，让求职者做自我介绍可以快速介绍给其他面试官了解你的基本情况，也可以缓解面试氛围。
3. 在自我介绍的过程中，面试官会提取一些关键问题留待自我介绍完毕后详细询问。
4. 考察求职者的逻辑思维能力。

所以，面试的时候自我介绍是非常重要的一个环节，那么，一个比较好的面试自我介绍怎么做呢？我觉得要有以下几点内容，一定要按顺序来介绍。

一、简要介绍自己的基本信息及家庭情况，两三句话就可以，不要说的太多太详细。因为大多情况下面试官对这些内容不会重点关注，介绍太多了就会引起面试官的反感。

二、当用三两句话介绍完个人基本信息后，要立马介绍自己的工作经历。一定要与简历上写的工作经历信息吻合，重点说明在某个公司任职某个岗位的主要工作内容以及自己的贡献价值，一定要让面试官对你产生兴趣，所以，工作责任担当、目标达成、业绩创造这些词最好能在这里就体现出来。一般来说，这段工作经历介绍要言简意赅，注重介绍重要成绩，视你的工作经历长短和成绩多少而定，但时间不要太长，最多两三分钟。

三、在介绍了工作经历之后，要立马表明你对应聘岗位有足够的能力胜任，简要说明该岗位的你会如何开展工作并达成什么样的目标。这会给面试官一个强烈的信号，你对这份工作真的用心研究过，确实很重视这份工作，诚意满满，也信心满满，是个人才。

四、介绍过程中注意一些细节表现与表情。比如求职者要跟面试官做眼神交流，不要害怕躲闪；介绍的时候有微笑的表情，神情别太过僵硬不自然；介绍过程中可以使用肢体语言动作；介绍完毕的时候礼貌道谢。

总之，我觉得面试做自我介绍，要重点突出求职者能够胜任应聘岗位的能力，这是自我介绍最关键的。

曾经不知道经历了多少次的面试，也不知道面试了多少人，对于多年在职场上滚爬摸打的我，今天和大家好好讲一讲如何做一个出彩的自我介绍，希望对大家有帮助!

要做一个出彩的自我介绍，首先我们要知道的是自我介绍考察我们的哪些特质？如果不知道这个，就不能有针对性的做一个出彩的自我介绍。下面是笔者整理出来的HR非常看中的几个特质。

语言表达能力

从一个人的语言表达能力，可以看出一个人的整体的素质，如果面试者能在自我介绍中，全程侃侃而谈，一定会对HR留下好印象。

逻辑能力

一个短短两分钟的自我介绍，怎么会考察逻辑能力呢？如果你们是否定的话，那就大错特错了，我们知道大多数人在面试中都会紧张，更何况要在两分钟向HR介绍自己的全部，本来时间就短，加上自己紧张，这时候思维就容易混乱，可能你这个人逻辑能力非常强，但由于你无语伦次的表达，可能给面试官留下逻辑能力不好的缺点。

情绪稳定性

虽然自我介绍只有两分钟，但却可以在这两分钟看出我们情绪的自我控制能力，语调、语速的控制，言辞的遣措等是否有理智和节制等一系列的特质。

各位老师好!

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