猎头面试技巧
huangp1489时间2024-03-18 13:09:46分类面试技巧浏览23
离职快两个月，面试都是猎头推荐的岗位，没拿到一个offer，对未来迷茫，怎么办？
不知道你从事的是哪一行的？是不是互联网行业，干程序员或者测试工程师的。现在整体行情不好，别随便辞职更别裸辞。我很多同事离职了都没有找到满意的工作，薪资也不好谈上去。你离职两个月了，建议多准备面试内容，多在网上搜一下相关求职经验，总会找到的。每次面试完了，要多总结，争取下次可以避免犯错。
同感，我从新公司刚离职，加班太狠，入职十几天就辞了，感觉性命更重要。现在又要重新找工作，boss和拉钩上投了一周简历，只约到了可怜巴巴的五个面试，下周一个一个面，今年是一点不好找。只能不断学习强大自己。
第一，有猎头找证明你自身能力得到专业人事认可。第二，你面试不成功具体你没说，我不知道原因无法分析，但如果觉得面试发挥不好，可以付费在求职网站找专业面试辅导和优化简历，基本上大型求职平台有这些服务。第三，年底不是求职旺季，反而过年后春节才是。你可以等到春节过后再求职
面试猎头助理要注意什么？
作为一个猎头助理，你主要的工作就是负责猎头做一些应该做的事情，比如说帮他找一些信息，帮他找一些相应的他想知道的东西，或者发一些你认为他需要的帖子，让他看一看。
然后你面试呢，你就要说你打算干什么，作为一个猎头助理需要做什么，知道这一点就足够了。
猎头公司有哪些常见套路？
真正意义上的猎头公司是不会向任何个人收取费用的，这一点希望各位人才明确。猎头公司只是和企业合作，帮助他们去招聘中高端的岗位，收费也只向企业收取。
所以对于人才来说，多结交一些猎头，是很有好处的。你可以通过猎头了解很多行业信息，在你有跳槽想法的时候，也可以通过猎头为你快速的匹配，找到适合你的工作。
所谓猎头的套路，只是在和你拉近关系的前期，会从侧面了解一些你内心关于换工作的真实想法，比如你现在的公司、职位等，猎头一般都很注重保密意识，如果你目前想跳槽，但是不想现在的公司知道，那么猎头也会帮你保守这个秘密，所以不必对猎头有那么大的戒心。
“面试快”是怎么给猎头补贴的？
当然是好事了，这么说吧。按照传统的猎头招聘模式，行业候选人过六个月保用期后猎头才能获得佣金，猎头回款周期长，变数多，极大影响到猎头现金流的稳定性。而“面试快”的出现使这种情况得到彻底改观。
使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金。
猎头可以在较短的时间内获得持续而稳定的订单和佣金，大大减少了运作风险。
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