沙井招聘会计最新信息
huangp1489时间2024-03-20 20:08:25分类招聘会浏览21
目前招聘员工的方式都有哪些呢？
1、传统招聘（线下招聘）:比如自己举办招聘会（适合大型企业或工业园等），参加招聘会（***举办或招聘平台组织），门店告示，在店门口摆展架，发招聘宣传单，熟人介绍，行业内部介绍，员工推荐等等。
2、互联网招聘（线上招聘）:通过互联网招聘，常见的有，通过QQ、微信等人流量大的社交软件进行招聘，常见方式，创建招聘群，加入他人组建的招聘群，加入本地招聘群，加入行业群（很多行业群里面有专业性人才），发QQ空间，发朋友圈等等。
3、招聘平台:现在有很多招聘网，招聘平台，在上面找工作的人很多，列举几个:58同城，赶集网，智联招聘，前程无忧，BOSS直聘，本地招聘网站（因地区而定）等等。一般招聘平台都可以注册账号试用招聘，但想要效果好，招人快是需要一定的招聘预算的。
国有企业，一般是两种用工，正式工通过网络，高校等途径自主招聘。季节性用工和临时工等统称为劳务派遣用工，基本外包给劳务公司。
非国有制企业，应该没有这么多区别性用工，所以招聘形式主要看企业 人力资源管理部门的决定！
1、招聘少量员工
使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等APP
2、招聘多人以上或大量员工
找专业的人力***公司进行代理招聘，可以节省很多时间和工作量。可以找金柚网，专业做人力***服务的，***.joyowo*** 这是他们家的***
3、也可以通过现在发***、贴海报等形式招聘
目前该形式适用于不怎么接触互联网招聘的大龄人群，像工地、农业、制造厂等等大部分就会***用这种形式
招聘方法大体分两大类:
1.内部招聘，就是在企业内部发布招聘信息，包含张贴招聘公告，邮件***，微信公众号，朋友圈发布，以吸引内部人员前来竞聘，或者内部人员看到招聘信息后主动介绍其亲朋好友前来应聘，此方法非常适合规模以上的企业（内部有足够的人才存量）。
2.外部招聘，包括校园招聘，网络招聘，人才市场招聘，RPO专场招聘，猎头招聘。可根据企业实际的不同层次人才需求选择不同的招聘渠道。
现在招聘都难，不能用以前的老方式了，现在招聘比较快的几个途径：
1、微信群 （自己有几个群后就跟别人换群）
去群里发招聘信息就可以了，效果非常好。而且速度很快。积累到几百个群后你会发现招聘是那么的简单。
***也不用自己发，用些***工具，比如：“***无忧“或“掌上无忧”，用他们的自动***功能就可以，还可以循环***。简单的很，还有换群功能，自动和别人换群。
2、贴吧 （工厂招聘，贴吧是非常有效果的渠道）
很多贴吧只要你发个帖子就有一群人联系你。比如“沙井吧”，里面有很多打工人，拧螺丝的。每个城市都有这样的吧，找一下就行了。里面很多人混的，因为他们有大把时间在里面吹水。
对了，你也可以用我上面提到的工具，他们有自动顶帖的功能，防止你的帖子很快被踩下去。
3、各大招聘网站（不是很建议）
在南宁去哪里可以找到工作？工厂一般在哪里招工的？好像都没看到有地方招工？
在南宁找工作可以去江南区沙井同乐大道那边看看吧,那边有个富士康南宁科技园蛮大的。而且以前那边还有个免费住宿公寓和招聘信息的，不知道现在还在不在。还有南宁高新区那边也有很多厂，武鸣区那边也有广西东盟经开区，那边也是很多工厂。不熟悉地方的话可以百度一下就知道了，你也可以去南宁比较正规的人才市场看看吧，比如广西人才市场的这些比较正规。这些希望能帮到你，出门在外一定要[_a***_]自身防范意识，不要轻易相信别人。祝你能找到一份好的工作。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/7034.html
