乘务长竞聘面试技巧和方法
huangp1489时间2024-03-28 08:42:26分类面试技巧浏览20
南航员工晋升路径？
一般来说，先作为初始新雇员带飞40小时，然后考核通过就可以放单飞了。飞行到500小时可以通过考试，由新乘部下到部门作为一名正式的经济舱乘务员拿正式小时费。再飞行大概一年左右，攒够相应小时数可以考头等舱乘务员。再飞三到五年，根据个人绩效和表现，考见习乘务长，再是正式的乘务长。像总部有宽体机的飞行九年以上可考主任乘务长。以后还可以参与部门管理工作，竞聘管培生，分队长，部门经理，检查员等职务。
空姐的工资真有传说中那么高吗？
一般空姐收入构成为基本工资+飞行时长补贴+加班工资。想详细了解空姐的收入结构，还得从其职业生涯发展开始，因为这个行业讲究的是资历，收入逐年递增的趋势比较稳定。
1.国内航班：
2年工作经验以内的一般空姐,基本工资2000上下，飞行补贴30-50元/小时；
2-3年工作经验以上的资深乘务员，基本工资2000-3000，飞行补贴40-70元/小时；
乘务长, 基本工资3000-5000，还是根据资历浮动（工作经验、飞行时长等），飞行补贴80-110元/小时；
最后，加班补贴和奖金也是重要的一块收入来源，毕竟节***日期间他们都是要坚守工作岗位的。综合算下来，一般乘务员月收入5000-7000元,资深乘务员月收入8000-10000元,乘务长10000-15000元左右。
2.国际航班：
国际航班的空姐不管是基本工资还是飞行补贴，都会略高一些，综合月收入一般比国内航班高20-30%左右。当然对于英语和其他综合能力的要求也会更高一些。
高也是应该的，因为空乘吃的是青春饭，越老越不值钱，航空公司都用年轻漂亮的，你去坐飞机，见过几个年龄大的空乘？基本都是小鲜肉吧，30多在空乘里都算大龄的， 40多的更少见。而其他职业不同，比如医生或者教师，属于越老越值钱，所以空乘的工资相对高一些是公平的，因为他们年纪大了以后收入反而低了，只有前期多补偿一些。
东野圭吾说：这世界上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。
这个世界上，总有一些人嫉妒缠心，无法接受自己就是不如人的事实！羡慕嫉妒人家银行的、医护的、空姐的、公务员的工资高，那你也去考呀，去竞聘岗位呀，什么都做不到就知道在隔行如隔山的位置道听途说，断章取义的乱传！记住一句话“无论什么岗位，领导工资都高，干活的都低”
空姐的收入水平其实并没有大家想象的那么高，不信，我们看看数据就知道了。
根据职场专业网站看准网的数据统计，空乘专业的从业人员（就是空姐和空少）的平均月薪为1.1万元。这个水平并不算高，很多IT行业的程序员都比这个水平高不少。
一般而言，在我们大众的眼中，空姐这个职业高端、大气、上档次，成天都在天上飞，还能用流利的英语跟老外们交流。其实，空姐说白了，也就是民用航班上的乘务员。
当然，不同的航空公司，空姐的待遇也是有差别的，特别是国际航班比较多的航空公司，空姐的待遇都会要好一些。下图中列举了一些航空公司空乘专业人员的平均薪资和最低、最高薪酬。
总体上，空姐的薪酬待遇相对飞机机师而言要低很多，毕竟就是一个空中乘务员！希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
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