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huangp1489huangp1489时间2024-04-07 04:34:59分类招聘会浏览16
导读:佛山禅城哪里有免费招聘会的?佛山禅城哪里有免费招聘会的?吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?佛山禅城哪里有免费招聘会的?地点:佛山岭南明珠体育馆时间:2月11日(周六)/2月18日(周六)(上午9:00-下午15:00 规模:400多家企业,提供3000多个招聘岗位。乘车:255……...
  1. 佛山禅城哪里有免费招聘会的?
  2. 佛山禅城哪里有免费招聘会的?
  3. 吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?

佛山禅城哪里有免费招聘会的?

地点:佛山岭南明珠体育馆

时间:2月11日(周六)/2月18日(周六)(上午9:00-下午15:00)

规模:400多家企业提供3000多个招聘岗位

免费招聘会
(图片来源网络,侵删)

乘车:255,131,122,139,259,141,135,120,226,107,110,113,116,126,127,129,143,103,123,132禅城区***站

具体方位:岭南大道与季华路交界处,佛山电视塔旁。附近有第一人民医院,禅城区***,公交大厦等。

佛山禅城哪里有免费招聘会的?

地点:佛山岭南明珠体育馆

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(图片来源网络,侵删)

时间:2月11日(周六)/2月18日(周六)(上午9:00-下午15:00)

规模:400多家企业,提供3000多个招聘岗位。

乘车:255,131,122,139,259,141,135,120,226,107,110,113,116,126,127,129,143,103,123,132禅城区***站

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(图片来源网络,侵删)

具体方位:岭南大道与季华路交界处,佛山电视塔旁。附近有第一人民医院,禅城区***,公交大厦等。

吉大毕业生招聘会,录用给5万安家费、百余平米房子免费住,你怎么看?

对于人才就应该提供更好的待遇,让他们安心工作,而不能为了现在的高房价而忧愁。现在许多地方,都是越来越重视人才。

在最近看到的一个招聘信息中,就有博士年薪达到40万元,对于一些本科也是给到了10多万元一年。

人才是快速发展的关键,没有人才一个地方一个公司又怎么能获得良好的发展。对于上面提到的吉大招聘中提供房子,那都是应该的,只要是人才就应该提供好的待遇。

对重视人才的实际行为,点赞。

对兰考县是否需要博士,需要哪个专业方向和能力的博士,还稍有疑问,对博士到兰考能否真正发挥作用也需要多问上句。

综合考虑真需要博士,和真有博士用武之地的,县里未必就没有,合适就好……

都以实际支持重视人才,就是社会进步……

大楼上都说公司对人才的重视,这点不***,那我就说点实际的。毕业生在工作时,一定要警惕,5万元安家费看似不错,但一定要问清获得5万元的门槛,分几年发,服务期限要多久,如果是10年,实际每年只是多五千元而已,以及离职后是否需要退换安家费和相关政策自己一定要考虑清楚。还有就是房子是免费住几年,到期后租金是多少,几个人住,都要问清楚,对以后的居住环境和生活成本有一定的了解

出现这样的招聘,代表了用人单位对人才的重视,说明现在社会对人才的价值发现。同时也能够代表着吉林大学在用人单位中的认可度。

不过天下没有免费的午餐。5万元安家费,百余平方米房子免费住,这些优惠条件并不是白给的,也不是随便给的,是购买毕业生劳动力的费用的一部分。这种购买劳动力的费用只是换了一种形式,有的用人单位给的完全是货币,有的用人单位***用了多种形式而已。这种优惠看起来不错,但是如果比较起来,未必比其他用人单位给的薪酬高。

一分钱一分货,是我们在购买商品时常说的一句话。这个简单的道理,在毕业生就业的过程,也一样是适用的。毕业生的招聘,本质上是劳动力商品在交易。用人单位购买劳动力,毕业生出售自己的劳动力,这个过程基本上也是遵循价值规律的。

如果用人单位在招聘的时候给出的过多的***待遇,可能会有两种情况。

一是员工的付出比较多。给员工较高的待遇,基本上也意味着员工在工作期间,要在某些方面付出的更多。比如,工作地点偏远,工作环境不佳,工作制度不利于人才的成长等。对于应聘的毕业生来说,如果没有过多地付出,当然也不会有更多的收获。

二是对应聘员工的要求较高。比如学历、资历、职称等方面,对应聘人员提现了更多更高的要求,普通应聘人员不能满足招聘要求,给出特殊待遇为了更好地吸引人才。现在很多地方为了争夺高层次人才,在安家落户、科研启动等方面给出了较高的待遇,这已经是屡见不鲜的事了。其实对于能够满足这些较高招聘条件的人来说,5万元安家费和免费住100多平米房子,可能根本谈不上待遇优厚。

不管怎么样,在招聘时能够想出一些特殊的吸引人才措施,总之是看到了人才的价值,代表着社会对人才的认可。应该点赞。

以上是我对吉林大学毕业生招聘会上,出现了“录用5万元安家费免费住100多平米住房”这件事的看法,欢迎共同探讨。

这是河南兰考县实施的“兴兰英才”计划,给予去兰考工作的博士生5万的安家费和100到120平米的房子住。实事求是的说,这个条件不是很丰厚。但是,对于一个不富裕的县来讲,能拿出这样的条件,也足见他们的诚心了。其实,不光是兰考。去年和今年,像武汉西安城市,都加入了抢人大战。对拥有本科或以上学历的人才,给予了很多的优惠政策。这是一个好的现象。让人才受到尊重,解决了后顾之忧。

以前都说人流,物流,资金流”,现在应该改为“人才流,物流,资金流”。这也从侧门说明一个问题国内现在从上到下,对人才的渴求和重视程度。那么,对于去兰考这样的基层县市区工作的大学硕士甚至博士毕业生,当地***会更重视,会更个性化的打造出一个供你施展才华的舞台,相对更容易脱颖而出。抓住了人才,就抓住了未来。这已经是一个全民共识。

此问题你有什么不同的见解呢?

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