云招聘平台
huangp1489时间2024-02-20 23:12:03分类招聘平台浏览21
招聘软件有哪些推荐？
运用比较多的是51job，智联招聘，BOSS直聘，脉脉网，各地的人事人才网，还有一些专业类网址，比如建筑类的招聘网站。个人觉得51JOB相对好一些，但投递回复相对慢（可能大公司比较多）。BOSS直聘个人觉得也不错。世界杯期间BOSS直聘也做了广告。个人的一点浅薄之见。欢迎大家留言区探讨。
目前市场上面传统主流的招聘软件有：前程无忧、智联招聘、中华英才网。
自从去年的李文星***之后，网民们都网上招聘的这些网站都有了一些担心。很正常，我也担心。
首先，所有直接给你发短信让你去面试的公司基本上都是骗子！
为什么呢？有些招聘网站，会直接将求职者的简历和信息直接卖给其他的公司，去年某某公司的事情，网上已经流传了，你可以去搜索一下。就算不是骗子，那么可能也布置你想做的那个类型的。
给你发短信，说到了某某地点打电话给他！
这样的十拿九稳就是骗子了，一定要提防，我去面试的时候，通常情况下都是HR直接给出的地址，公司地址，让我直接去的，就算不知道路线，也可以打电话去问HR的，从来没有这样的情况！
地点难找，在小区里边或者是郊区。
那你需要看看你找的公司，是做什么的，你面试做电商的，公司地址在郊区，合适吗？
招聘软件都靠谱，并不是说只有智联招聘那些大型网站才靠谱，主要是你要甄别出哪些公司靠谱:缴押金、服装费的一律不去，没有社保的一律不去，工资不按时发放的一律不去，工商企业网上面有官司或评分低的也建议不要去，然后入职了以后其它情况你自己把握，选择公司和选择爱人是一样的，每天都给你小鞋穿我相信也做不了几天的！
1、最火的应属Boss直聘，最快捷，最高效，对于用人单位来说使用费是贵了一点，但贵也有贵的道理；
2、智联和前程无忧：大部分还是传统的网上招聘模式，虽然也上了APP,开发一些新功能，但是效果还是不及Boss，使用费用也较为平价和合理。
3、58同城，针对普工的招聘，较为有效。
在选择招聘软件应该从企业的实际情况出发，并不是越贵就越好，只有性价比最高的才是最好的。
个人推荐用BOSS直聘
理由是其它网站都是按年度收费的，而且效果不是很好，不够灵活。
BOSS直聘，很多人都可以直接在手机上下载，可以坐家不动与HR聊天，可以提前问问公司情况，了解工作职责和薪资待遇，比较人性化一些。就像平时聊天一样。
在BOSS上聊的可以的话，可以随时定面试时间和面试地址，为面试能做到充分的准备，减少不必要的时间浪费。不用再像其他软件一样，先跑去面试，感觉不合适，又白跑一趟。
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