上海公司面试问答技巧：去上海面试的公司是真的吗

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• 1、面试问答技巧,当问薪水要求时该怎样回答

面试问答技巧,当问薪水要求时该怎样回答

这个一半有三种1，直接说出你心中的那个数字，他会觉得你这个人比较坦诚 2，委婉一点，间接说出你想要的回报，他会觉得你这个人比较含蓄，会为人处世。

了解该公司挂在求职网站上的薪资范围。也可以电话邀约面试时就跟HR简单了解职位预算和***体系。怎么答先不直接说期望薪资，可以先让HR介绍一下薪酬体系和***待遇。

可报出自己的期望值）。”倘若试用期的薪资与你的期望值相差过大，你可以要求单位在转正后补回你试用期工资的差额。只要你的能力的确能胜任本职位，并且工资要求也与社会上相同职位相差不大，我相信单位一定会考虑的。

第九，接到offer后，面试职位与offer上的职位不同，同时没有谈offer的过程，就是发了个offer，询问具体的，HR什么也说不出来的，建议果断放弃吧。

如果你是猎头介绍的，但是猎头和你的谈的话，更可以理直气壮的要求薪酬。相信我，猎头只会促进面试成功。而薪酬越高他的费用更高。整个过程态度一定要诚恳且有礼貌。同时坚决不能说薪水。

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