深信服销售面试技巧和方法

1. 深信服面试后多久给offer？
2. 应届生程序员应该如何选择公司？

深信服面试后多久给offer？

深信服公司在面试后给出offer的时间会因人而异，通常根据公司的招聘流程以及候选人的表现来确定。

一般情况下，公司可能会在面试结束后的一周内给出offer，也有可能会需要更多的时间来评估候选人的表现和进行其他的程序性步骤。具体的时间可能会根据公司的需求和候选人的背景而有所不同。如果您对招聘进展感到担忧，可以联系招聘负责人进行咨询。

应届生程序员应该如何选择公司？

选择一个稍微大点的平台，可以为你以后换工作提供很好的背书！然后要选择未来前景比较好的公司，比如一个外包和一个人工智能产品开发公司，我就强烈建议你去第二个，刚开始找工作不要把钱放在第一位，切记！希望你能成功！

应届生程序员应该是职业生涯中最重要的一个阶段，这个阶段涉世未深，急需要积累工作经验，同时在这个阶段又最具有可塑性，会对未来的发展产生很大的影响，所以，应届生选择公司真的是很重要的。

首先应该明确的是，在这个阶段最需要什么，我个人觉得，和积累工作经验相比，培养好的学习方法和工作方式同样是重要的，或者说是更重要的。好的学习方法可以帮助更有效的接触到新的东西，更快的学习新的知识，要知道，程序员这个职业是需要不断的学习才可以保持持续的竞争力的。好的工作方式，可以提高工作效率，同时避免在工作中一些不好的习惯。

那么在找工作的时候就需要注意一些事情。比如可以在找工作之前，在网络上找找这个公司的一些评价，现在职场社交平台这么多，很多公司的问题很容易就会被暴露出来。一个团队的状态基本是可以由这个团队的Leader状态看出来，如果一个团队Leader是一个拒绝接纳新事物的性格，那么相信团队的创新能力和对于新技术的尝试肯定是比较差的。这种情况一般或者比较大的公司中出现，所以要提前了解以避免这种情况。

而对于公司规模上，也是各有利弊的，如果在大公司，可以很容易的接触到大公司的完善的制度体系，对于工作方式和工作流程上是很有利的。但是在大公司，各个人员分工明确，而且技术体系成熟，所以接触到技术中核心的技术就会相对困难，这里用困难可能不太准确，只是大公司的技术栈已经经过了一些磨合，已经封装成了适合公司业务发展的结构，所以可能需要花更多的时间去了解其中的核心。

如果是创业公司，可能公司制度比较灵活随性，并没有很完善的制度，但是创业公司的技术基本都是从基础开始，然后慢慢发展，这样你就可以接触到整个技术演进的过程。如果你有幸能够接触到一个产品从0发展的百万或者千万级用户的过程，这绝对是一笔丰厚的技术财富。同时，小公司的组织结构比较灵活，沟通成本小，所以人对人的影响就比较容易，更便于你学习的大家的一些有点。

最后还有一类公司，就是做外包业务的公司，这类公司比较复杂，我个人的看法是，如果有条件，应届生还是不要选择这类公司。

总结下，各类公司都有不同的特点，对于自身的提升方面也都是不同的，所以应该选择自己关注的特征。同时在面试前多了解多调查，面试时把想要了解的问题问清楚。

我有靠谱回答 ，我就用我的经验来给你排个序

互联网大厂>互联网小厂>软件大厂产品研发>软件大厂客户化开发=软件小厂。

作为一个技术拙劣的老程序员，对这个话题还是很有经验，作为程序员第一选择必然是互联网大厂！这个待遇也好，而且进去了对你的履历也非常有帮助，许多人认为进了大厂就是人生巅峰啊！！唯一缺点就是门槛高，凡夫俗子不太好进。

然后就是互联网小厂，因为互联网行业比软件行业要高级那么一点，他们都是融资做买卖，不差钱招人才，普遍工资比较高，所以尽量要去互联网行业，大厂去不了，就去小厂，虽然小厂稳定性差，但是收入的差距可以弥补稳定性，黄了再找呗，你刚毕业，有年龄优势，要是30多岁就的考虑稳定性了。

然后才是软件大厂，基本就是那些上市的软件公司，一般***待遇也都比较正规，但是一般都比互联网工资低，所以如果去不了互联网那就来软件大厂也是不错选择，而且软件公司的一个特点是比较稳定。

软件大厂客户化开发和软件小厂我觉着半斤八两吧，软件大厂的工作主要是薪资待遇比较正规，软件小厂薪资待遇未必正规，技术路线上软件小厂用的杂，软件大厂客开的学习难度也不低，所以我都是不太推荐尤其是在一线城市，一线城市可选择的好单位太多了没必要做客开了，三四线城市的话还行。

希望我的回答对你有帮助。

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