千人招聘会活动流程
huangp1489时间2024-05-04 16:35:48分类招聘会浏览9
2020年疫情过后，工作会好找吗？
找工作和找伴侣一样，你自身条件优越肯定机会多好找一点，反之较难，在这接着的几年最好还是安心的做事别想着跳槽，把自己的核心能力提升一下，别人抢着来挖你，你就等着笑吧！
2020年疫情过后，工作会好找吗？
很高兴回答这个问题，我感觉疫情过后各行各业都会大洗牌，生意都不怎么景气，中小行业有的公司都倒闭了，记得看到过一个视频说一个员工他们公司倒闭了，老板说让员工有什么好的工作的时候带上他，显而易见能当老板的人不是一般人，这些更有才华的人我感觉竞争力会很大，其次生意效益都不怎么好，都不愿意多招人，所以工作不好找，不过我相信只要自己身上有两把刷子指定可以找到工作只是时间问题。
另外，工作好不好找也是分领域的，你比如说销售这个行业，永远在缺人状态，愿意去尝试一下这个领域，靠自己努力也可以找到工作并且赚到钱的。
谢谢阅读完我的回答，喜欢就关注我呗！
2020年疫情，确实给人们带来了很多不利，几个月都窝在家里不出门，苦了城里那些没有工作的人，当然农民伯伯再苦在家有自己的粮食和自家的蔬菜吃，虽说国家这几年扶贫使大部分的人都脱贫了，但有一少部分真正没关系的贫困人还在没钱没房的压力下挣扎着生存，他们在农村没有土地，有个城市户口而在城里又没工作，有的上有老下有小，还要租房住，生活得十分吃力。
至于出去找工作，只要身体健康，我认为还是好找的，目前大部分企业和个体工商户都严重的缺乏工人，存在着有活没人干的局面，但找工作又面临着一个实际问题，几个月过去了，去远处找工，车费、住宿，等找到了工作还要压一个月工资，一愰大半年过去了，春节还得回家与家人团聚，又得花去一笔开资，所以说工作好找，在以前没有固定单位工作的人，尽量不要去远地找工作，况且疫情受国外的影响，我国会不会出现第二次疫情，这个也不好说，最好在当地找些适合自己的工作为好，或自己在家做些力所能及的事情，当然，今年这疫情在家也会成就一批自创业的人。
2020年疫情对各行各业都带来一定的影响，例如：餐饮业，服装业，外贸，房地产，制造业等等。各企业业务量下降，用人需求相对而言也是减少。部分企业***取放***，降薪，甚至裁员的措施来支撑着，控制成本。找工作肯定会受到一定是影响，遇到挫折。但若你学历高，专业技术性强，不排除会找到合适的工作。同时望有工作的兄弟姐妹们好好珍惜自己的工作，以免失业给生活带来压力。现国家也在***取一些措施帮助企业渡过难关，相信在一段时间里经济会稳步增长，就业率也会变得越来越好！加油！
您好，我是冉秀创业自媒体，很荣幸回答这个问题：2020年疫情过后，工作好找吗？
不好找，我有好多亲戚，老乡都出去之后又回来了，我有个亲戚，他在南方的一个印刷厂上班快十年了，可是前几天也回老家来了，他说厂里停产了。
为什么一些领导总是喜欢批评那些真正做事情的人？
在职场混，情商第一，能力第二。在行政单位尤其如此。
（1）比如我，就属于埋头苦干型，在技术方面不可或缺，在单位里是能解决各类技术问题的人。我和领导是什么关系呢？时冷时热、表里不一。当单位有技术问题，或者领导自己有技术问题时，必须有求于我，就算是命令任务也要委婉和气地说，至于是私人问题那就更得和颜悦色笑脸相迎，等事过去，领导就得和我拉开距离，保持威严。
当工作中出差错或失误时，领导批评我是不留情面的，并不会因为我对单位有功或对他有用就收敛，因为行政单位的官本位思想还是很浓厚的，他是一把手，我始终不过是普通员工。过去我没来单位时，单位也好好的；我来了之后虽然让单位在某些方面方便了，但也不至于缺少了我就转不动了。
再来说说酒桌，这是很考验情商的地方，也是领导们最喜欢的地方。很遗憾，我察言观色溜须拍马的水平菜得很，所以单位内部聚餐无所谓，但是领导和兄弟单位的领导聚餐是不会带上我的，带的是小B。
（2）小B是村官出身，后转到我单位来，果然是会来事的人。工作能力一般，也没有特殊的技能。但强项就是情商高：会来事，会说话，会喝酒，会让人高兴。当然，他并非溜须拍***使坏的小人，工作不说出色，但也没毛病。酒桌上更是左右逢源，让人羡慕。
后来他就提了干，而我换了单位。
总结：
一、领导并非愚昧短识之人，相反在我眼里是个老谋深算能力出色的人。但是他摆脱不了官场体制的束缚与影响。上下大小领导都是这样，他又怎么能免俗呢？说不定在酒桌上也在卖力讨好他上级领导呢。
二、对于小B这样的人，领导自然喜欢，甚至有欣赏的成分。说实话，我也很喜欢。只是自己学不来。
三、对于我这样的人，领导有需求时利用，没需求时凉一边。我估计他心理有点不爽，不过他应该能看得开并理解。他有时提醒我要多灵活，多学事，当然了。人的性格一时半会是改变不了的。他对我的整体印象就是一个字：闷。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/12926.html
