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平台招聘城市代理,平台招聘城市代理怎么做

huangp1489huangp1489时间2024-05-08 12:30:47分类招聘平台浏览7
导读:美团和饿了吗为什么要招城市代理呢?委托第三方招聘流程?怎么做招工代理?智联代理是做什么的?美团和饿了吗为什么要招城市代理呢?至今为止,美团和饿了么已成为中国外卖行业中,最大的两家企业。据悉,美团外卖开始进军出行业务,作为交通出行的龙头老大滴滴,也做出了回应,开始大量招聘骑手,开展外卖业务。此次,美团饿了么,在线……...
  1. 美团和饿了吗为什么要招城市代理呢?
  2. 委托第三方招聘流程?
  3. 怎么做招工代理?
  4. 智联代理是做什么的?

美团和饿了吗为什么要招城市代理呢?

至今为止,美团和饿了么已成为中国外卖行业中,最大的两家企业

据悉,美团外卖开始进军出行业务,作为交通出行的龙头老大滴滴,也做出了回应,开始大量招聘骑手,开展外卖业务。

此次,美团饿了么,在线下开始招聘代理,也是适应当下形式,做出了创新。

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(图片来源网络,侵删)

水能推舟

外卖市场发展很明显是互联网高速运作的产物,是社会变革的产物,没有人能阻挡的

公司的发展离不开员工的努力奋斗,更离不开公司高层的决策和投入,互联网经济发展的这么快其实也算是赶上了好时候,真是因为有这个好机会所以外卖平台才能如此快速的壮大起来。

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1.首先回答一个问题:外卖平台为什么要发展代理商

公司的不断发展,市场的不断扩大,必然会出现各种问题,人员的短缺,市场的不能及时把控等各种问题,工作了这么多年了个人认为代理城市会比公司直营发展要快的多,说白了所有的代理商都是在为公司打天下,打市场,一般代理城市在做的时候就会像自己生的孩子一样会很认真的去对待,因为所有的业绩都是和钱挂钩的,我相信没有人傻到代理了城市不想往好了去做的,在说了公司对代理商也是有kpi考核的,如果业绩不达标是会被清退的。

对于能投入较少而且能快速的发展市场的公司来说选择代理商是一个很不错的决定,所以说公司为了节省各方面的成本而又想快速占领市场才会去选择发展代理商。

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2.现在回答第二个问题:平台会不会数据***

对于这个问题其实不是特别的严谨,为什么呢?代理商说白了就是在为平台打工,代理商所有的数据都要靠公司提供,如果说公司要***说实话谁也拦不住的,更是没有人知道的,因为代理商根本没有权限拿到第一手数据,代理商是很被动的,所有的事其实都是公司一句话的事,人家想让你做就让你做,不想让你做就一句话“你kpi”不达标。被清退了,很简单的,所以说代理商是很被动的,没有一点实权。

如果大家对我的回答有什么建议可以在下方留言与我一起交流,谢谢支持

可以说我是从我这个城市看着外卖出生-发育-成熟。我来说两句?

市场空白,物流太烧钱,场子太大玩不起,先找一堆傻子开荒破土。做好了,自家配送系统接入。高价配送费挖骑手走,城市合伙人追梦失败。整个流程就是这样。

我差点也加入了美团城市合伙人。15年满街的红蓝黄大军。其中饿了么和美团可以加盟站点也就是城市合伙人。我看的眼馋的不行,到处找没有站点的区域。值得庆幸的是傻子太多我想去送命都没地方去。如今想想如果我做了城市合伙人我估计这会儿已经用上诺基亚功能了。也不会有这条回复

大概说一下我的理解。第一:地区管理,以县区为单位,地区太多总部不可能招这么多人进行管理的。就算有人管理,执行力方面也不行,都是靠着总部的工资,就没有那么尽心了。所以,地区代理以后,代理商想着挣钱,肯定会尽心尽力去做的,毕竟都是自己投的钱。总部只需要渠道经理对代理地区进行管理,培训。这样一来对人力物力的成本就大大下降了,一个渠道下面管理着几十个地区。第二:外卖平台的一些活动大家都是知道的,这些并不是都是总部出的,代理商也是要出钱的,而且不出还不行,总部对地区代理的补贴率也是有要求的。第三:大部分的地区代理都是本地老板,对本地的市场更加熟悉,人脉更广,许多事情办起来就很方便。所以说不管从哪个方面来说,城市代理的方法还是不错的。


委托第三方招聘流程?

1、客户提出服务需求,包括招聘要求和用人条件

2、由第三方公司代理招聘部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

3、双方谈判合作的细节,并签订合同;签订合同后第三方公司向委托招聘公司收取服务总费用的50%作为预付款。

4、第三方公司根据签订的合同规定开始具体工作;以小的成本,快的速度和高的质量为企业和人才服务。

5、以先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘部的评估报告提供给客户。

6、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。

7、项目完成,收取剩余的部分委托招聘余款,余款在受聘员上岗后的一星期内一次性支付

委托第三方招聘,首先,需要通过招标形式找第三方招聘机构,要核查机构的资质要符合要求。其次,要把招聘需求和各岗位条件都发给第三方,约定不符合要求的不录用,过程中造成的损失由第三方机构自行承担。然后签订合同,按要求履行支付。

怎么做招工代理?

暑假工代理的提成还是可以的,大学生一定的自己人脉关系,如果在学校[_a***_]活跃,人缘比较好的话,招人还是容易的,主要通过发传单,贴广告同学介绍等等,但是你的出发点是找个好的工作,既能满足学生的工资,你也能赚部分提成,这个是关键,现在的黑中介太多了,很容易导致你最终坑了同学,因为你也不知道,你也是被坑的,这样容易导致你在同学之间失去信任,所以首选是找个靠谱的劳务派遣公司合作,省去中间层层黑中介的提成,这样到学生手里的工资才高,也只有劳务派遣公司才有资质和大型企业人事合作,人事是不会和个人合作的,如果需求,可以加私信我,我再跟你详细说说

工厂招人,输送人才,这种代理叫做劳务中介,你应该多方面渠道联系职高及当地各初中学生,与他们家长保持沟通,同时将工厂招工信息传递给学生家长,组织他们到工厂参观,只有把工𠂆和家长建立联系,这中介有钱赚。

智联代理是做什么的?

智联代理是一家在互联网行业中提供代理服务的公司。他们与各大互联网公司合作,通过代理服务帮助企业进行人才招聘、广告推广、业务合作等活动。

他们的主要服务包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等。通过智联代理可以帮助企业节省时间和***,快速找到符合要求的人才。

智联招聘代理是一种在线招聘平台,帮助企业招聘优秀人才,可以节省企业的招聘成本,提高招聘效率,同时更好地了解候选人的背景和经验。然而,代理机构之间的竞争激烈,存在提供虚***信息的风险。

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