衣恋面试技巧：衣恋集团笔试

本文目录一览：

• 1、有没有在成都衣恋公司上班的,待遇怎么样-好不好
• 2、依恋的类型有哪些?
• 3、依恋ELAND公司怎么样?待遇好吗?
• 4、集体面试与单独面试的对比
• 5、衣恋时装(上海)有限公司面试经验

有没有在成都衣恋公司上班的,待遇怎么样-好不好

1、很好做，待遇很好，营业员每个月平均下来都能拿到3500左右。

2、中期薪资待遇的话··优衣库不错，做到店长 或者 高级店长 工资还是很客观的。发展来看的话 衣恋CNC 比较全，优衣库相对就比较窄了。不过两个都是日韩企业~~~ 相对来说，衣恋空间要大一些。

3、你好，我也是在衣恋上班的，不知道你是哪个城市的，我在北京，这边的现在控制工时 ，有个同事和我一天进的衣恋，还在一个店上班，我三月的销售额比我同事的高好多，但是工资居然比她少好几百。

依恋的类型有哪些?

依恋类型有四种，分别是安全型、痴迷型、恐惧型和疏离型。安全型：在感情上很容易接近他人。不管是依赖他人还是被人依赖都感觉心安。不会担忧独处和不为人接纳。

简述依恋的主要类型有：安全型、痴迷型、疏离型。安全型 可以很安心地与人亲密，并建立相互依赖又相互独立的关系。不担心被抛弃。对自己和他人的评价都是积极的，认为自己值得爱，他人也值得爱和信任。

类型如下：A型：即焦虑回避型依恋 这类儿童在母亲离去时并无紧张或忧虑，母亲回来，他们亦不予理会或短暂接近一下又走开，表现出忽视及躲避行为，这类儿童接受陌生人的安慰与母亲的安慰没有差别。

【依恋的四种类型】安全型依恋、焦虑型依恋、回避型依恋和混乱型（焦虑+逃避）依恋。

依恋ELAND公司怎么样?待遇好吗?

1、很好做，待遇很好，营业员每个月平均下来都能拿到3500左右。

2、公司在中国规模不大，在韩国是最大的服装物流企业。财务管理部门***应该是一样的。年终奖还算比较丰厚。。

3、星期五大概七点左右起来，然后开始整理东西，应该说幸好某次面森马面试 的时候曾经弄过一点~~然后整合了一下到十点左右。

4、衣恋集团成立于1980，以女装事业起步，一直以“为客户提供价值”为宗旨，衣恋已经成为韩国服装行业中的佼佼者。中国衣恋于1994年创立于上海，是衣恋品牌国际化策略的主要组成部分，是中国时尚零售业改革的领军企业。

5、中国衣恋集团上班加班。根据查询相关公开信息中国衣恋集团上班时间早，八点上班，五点下班，中午休息一小时，周末基本上不加班，强度看部门，大体加班的人不多，六点以后公司人很少。

集体面试与单独面试的对比

1、单面设置于群面之后，群面主要考察面试候选人所具有的特性是否与审计岗位所需特性匹配一致，在群面得到肯定结论后方可进行单面，对面试候选人进行深入了解，以了解其“调性”是否与面试事务所一致，以及个人入职稳定性等。

2、统一面试更要求一些表现力强，性格外向，容易合群的员工，单独面试更考验个人的逻辑思维能力，交流能力和个人技能。

3、小组面试主要形式是无领导小组面试，主要是考察团队协作能力，自我认知定位等，在讨论中体现自己的工作能力。

衣恋时装(上海)有限公司面试经验

星期五大概七点左右起来，然后开始整理东西，应该说幸好某次面森马面试 的时候曾经弄过一点~~然后整合了一下到十点左右。

你是一面吗？ 总共是三组在同时进行，10个同学一组，总共不超过15分钟，每组两个面试官，可能不一样的面试官面试的方法也不一样吧，面试我们那组的是做宣讲的那个上海总部的HR经理和另外的一个美女。

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