溧水招聘会搬到哪里了
huangp1489时间2024-03-19 08:52:25分类招聘会浏览20
为什么每年国家和地方招聘，都把自考和成考获得国家承认学历的青年人排除在招聘之外？
这两个都是***部门组织的考试，所以说他要求的学历都是各个单位他们自己要求的，基本上大部分都是需要全日制的，然后有学士学位的。
这样说自考成考这些也是国家承认的学历，但是如果我们在报考的时候，它条件限制在全日制的话，那么这些群人就不能够报考了。
毕竟自考的含量其实还是蛮大的，都是靠自己去考，而如果是成考的话，一般来说它的水分就比较大了，所以说社会认可度也非常低。
自然而然的***部门会比较倾向于应届毕业生，而且是刚刚出校园的那些，所以说这种学历的话还是带有一点点歧视的味道。
首先分清楚所有学历提升的形式，全日制（高考出去的），成教（通过成人高考的），网教（远程授课，高校自主招生），自考（自学考试的），电大（教育部直属的教育机构）。除了全日制，别的都差不多，只是学习形势不一样而已，说自考含金量高，是因为不好考，比如英语和高数，好多在职人员很少用到这些，所以过得没几个。成人高考三科450分。135录取，满25周岁还可以加分20，就好比115过线。基本没啥难度吧。网教说是拿钱买证，时代已经过去了，继续教育都进个税了，国家都在卡，19年已经开始限招了。考试都人脸识别，替考什么的，已经不可能了。等到2020年三库一平台正式开启。就再也没有所谓含金量。想要含金量。可以参加高三的高考。全日制一定有含金量
我读的是上世纪90年代初正规本科院校里的统招三年制专科，马上接着自学考试的本科，对自考有感受，我来说说。
自考的考试难度本身，大大超过多数普通学校的难度（很牛的大学除外），必须把课程学得非常熟才能考过，这一点比普通学校强得多。但是自考的劣势也很明显，那就是没有正常校园环境的熏陶，要知道，大学生活非常重要的一部分就是在校园里学习除了课程本身以外的很多东西，包括拓展眼界的讲座，锻炼能力的社团，与同学们和大牛老师的交流等等，少了这些，人的能力会缺一大块，还有就是缺少正规系统的环境感受。即使很多自考人参加各种培训班，也很难补上这一部分。
作为两种经历都有的过来人，结论就是：如果一直没有读过正规学校完全自考过来，那么这个人的独立学习能力和自控自律能力一定很棒（所有课业问题都要自己想各种办法求教，想像一下销售人员拿下困难订单的过程，这过程特别锻炼人），考试通过的课程绝对掌握得牢不掺水，但是在上述扩展能力方面可能有不足。正常高校毕业生有好的条件易于成长和正规学习，但在刻苦磨炼和独立性这一块，多数不如自考人。
怎么选人，就看你看重什么能力。
就拿公务员考试来说，可以考。
自考本科非全日制的学位也是国家承认的学历，可以报考公务员，但注意有些省或者某些职位，会要求考生必须为统招生或者应届毕业生等有具体要求的可能就不能报考了
但是，如果企业很单位，在全日制和非全日制做选择，我相信都会选择全日制
全日制的在社会认可度相对高一点，而非全日制的适合在职人员进修的一种方式。
换位思考题！如果你是国家和地方，企业的招聘人员，你可能也是这样操作，排除成考其次排除自考。为什么呢？招人的目的是要招你进去干活。另外一方面部门人员学历，还是一个单位的门面。那么哪样的人能干好活呢？只通过那几十分钟的面试，就能够完全看清楚谁能够干好干？我想是很难区分开的。那么怎么办？
那么最简单粗暴的方法就是看权威机构认定的证书，即毕业证学位证。而且中国人又多，你不去应聘，总有人会去。那么就是按照证书的含金量来区分不同人。
含金量的高低实质上是和获得它难易程度相关的。越难获得的证书其含金量越高。越难获得的证书，那么就要付出更多的努力。老天是公平的，你付出了多少，那么就会回报多少。全国985高校只有39所。因此要考入985就要付出比常人更多的努力，才能获得985高校毕业证书。
为什么全日制的证书含金量高？是因为人家获得这个证书的时候，付出了更多的时间和更多的努力。而成考和全日制相比，你摸着良心说花了多少时间来学习？不一样的付出要求获得一样的收获，怎么可能？
全日制学历证书里面都分三六九等。如一本二本、专科。一本里边又分985高校和211高校。现在普通本科学历都不值钱了，别说成人和自考。稍微好一点的单位和企业都要求本科211毕业。招聘人员筛选简历。不是211高校毕业的学生，简历直接扔进垃圾桶。就算你硕士研究生和[_a***_]研究生考入了211和985高校，在你研究生毕业后，去找工作的时候，还是来看你的本科毕业学校，是否是211或者985，仍然查你的三代。社会就是这么现实和残酷。虽然有好学历的人，代表不了他就有大能耐，但是不得不承认，含金量高的学历确实是一个好工作的敲门砖。
总结
以后教育我们的小孩高中一定要努力，在考入一个高水平的大学，获得含金量高的学历证书。
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