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huangp1489huangp1489时间2024-02-20 03:12:08分类本地招聘浏览20
导读:找工作,哪个网站最好?找工作,哪个网站最好?谢谢邀请智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的,可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。注意不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在,所以一定要有所警惕,如有公司通知你去面试,可以在网上查一下企业信誉,另外还有收取押金的还是不要考虑了。58如鸡肋,打的电话十有八七打……...
  1. 找工作,哪个网站最好?

找工作,哪个网站最好?

谢谢邀请

智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的,可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作

注意

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(图片来源网络,侵删)

不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在,所以一定要有所警惕,如有公司通知你去面试,可以在网上查一下企业信誉,另外还有收取押金的还是不要考虑了。

58如鸡肋,打的电话十有八七打不通 空号,另外密号保护方式就是导致联系方式很不便,真正对于沟通人才时候要不到求职者电话重复付费;智联技术类人才难找上于天 5*** 没有一个号,boss招聘网答多来少

如果你是找工作的话,作为一个人力资源专员招聘网站比较好的是:前程、智联,比较靠谱和反馈比较快,更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。。

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如果你是招人的话,也可以在这些主流网站招人或者去创意101,他们是帮企业把职位一键发布到前程,智联,中华英才,58同城,赶集网等数十个个主流招聘网站,收费极低,让小企业也能做到百里挑一.以最低的价格最快的速度招到合适的人。

希望我的答案能够给你帮助。

春节过后不少单位开始新一轮的招聘潮,在互联网时代的大背景下越来越多人选择网上的招聘网站,那么究竟哪些招聘网站比较靠谱呢?首先我们要选择专门做招聘的网站,像某同城什么的基本不做考虑。

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1.智联招聘:智联招聘是面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力***服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才评测等等,并在中国首创了人力***高端杂志《首席人才官》,是拥有***颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

2.前程无忧:前程无忧是国内第一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构,它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务。现在在全国多个城市设有服务机构。

3.猎聘网:猎聘网是专门从事高端人才寻访的人力***咨询机构,实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台,可提供一对一的职业发展及行业趋势咨询服务。

如果大家有什么好的推荐望指正!

现在在做求职网站的话,其实哪个网站都不靠谱,因为,关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么,然后这个过程当中的话是直接去这样一家公司,不需要去经过这样一个面试的过程,你需要直接找到这样一家公司的负责人,或者是相关的人员,然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下活动,直接找到这样一个人,然后把你自己非常好的一面呈现出来,那么你能够呈现你自己最好的一面,能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配,按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。

所以我们在做求职的时候是一个双向选择,选择的关键是在于你自己是否足够优秀,并且向别人展现你的优秀,同时在这个过程当中你对于雇主是否了解,并且能够为雇主提供你所能够产生的效益,那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。

雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体,而你所需要的是,公司所提供的[_a***_]和待遇,那么在这个时候呢,你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知,然后对于自己得,能力,要有非常清晰的评估,当你能够评估你的雇主,当你能够评估自己,那么在一个职位上面去查询对接的时候,找到负责这样一个对接的人,那么直接对接的过程中,通过内推的形式可以获得实习的位置,然后在实习的过程中不断的晋升,从而成为正式的员工

所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法,告诉别人你是谁,你会什么,你过去干过什么,并且要直接的去告诉别人,你想过来帮别人干什么,那么在这个时候形成双向对接,才能达到最好的效果。

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能够那么前程无忧
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