招聘平台功能影响因素分析
huangp1489时间2024-04-26 22:13:41分类招聘平台浏览7
招聘网站上的那些招聘靠不靠谱，工资真的有那么高吗？
我也曾在各大招聘网站投过一批简历，也去面试过很多公司。自己在找工作过程中积累的经验分享给你，希望对你有帮助。
首先对于招聘信息，如果你是应届毕业生的话，个人还是推荐你到自己或周围学校组织的现场招聘会或者地方就业部门开设的公众号。上面的招聘单位都是比较靠谱的。能找到较好的工作的几率更大一些。招聘网站上其很大一部分是面向社会招聘而且招聘信息鱼龙混杂。这就需要你在搜寻的过程中更多关注的是对于企业的描述尤其是规模的描述，而不是工资的高低。有很多企业在挂招聘信息时把提成之类的都算到里面，咋一看还挺高，实而等你在面试中聊及工资构成，你就知道实际比你预想的差的太远。你可以更多关注提供五险一金的单位，因为毕竟五险一金是很多正规企业的必备。
所以，在网络上浏览招聘信息时，不能盲目轻信招聘单位提供的金额，很多都是为了吸引眼球的，实际不可能那么高，保持理性很重要。
为什么在智联、前程投了简历后都没有反馈？
作为曾经智联人来回答。
第一种：HR招人，每天看很多简历，相匹配的直接联系，不匹配的就pass掉了，如果都回复了不仅做的是无用功，也是浪费时间降低工作效率。
第二种：这个公司根本就不招人，就是像做广告一样挂着职位。两种心态，第一、我像招聘平台付了钱了，不挂着给自己公司宣传感觉就是亏了。第二、暂不缺人，就想多收一些简历，哪天某个职位缺人了，可以从现投的简历中招人。
第三种：同一家公司可能同时用多个招聘平台，也许因为他刚好在某个平台长期以来收不到合适的简历，并不常用，所以关系较少，自然你投的简历没人看。
所以我建议：第一、找工作时对同一个岗位不用的公司去投简历，择优选择，不要在一棵树上吊死。
第二、找工作可以同时用多个招聘网站去投简历，也不要只用一个招聘网站。
第三、你要看你所找的工作岗位是什么性质的，像图片中“司机”类型的，在智联上这种岗位本来就少，使用智联招这种岗位的公司也少，可能58上招这种刚性的公司会比较多。所以更适合用职位相匹配的平台去使用。
综上，找工作也是概率性的问题。扩大概率，你才能找到更合适公司，更适合你的岗位。希望对你有帮助。
谢谢邀请，造成投了简历没有反馈的原因有很多种
在分析投了简历没有反馈的原因时，我们可以排除这并不是一些企业恶作剧，在招聘网站上乱挂简历，因为像智联或前程这样的招聘网站上企业或公司发布招聘简历时是需要钱的，一般的收费方式是按时间或按招收人次进行收费，并且收费标准不低。所以也不会有企业或公司花钱不招人啊
至于投了简历为什么没有反馈，我认为有以下几种原因
1.第一种原因可能是，公司或企业招聘是有一定的标准的，首先是人事进行筛选，你投了简历没有反馈，可能是人事对你的简历评估时认为不合格，直接就把你pass掉了，所以也就没有后面的面试了
2.第二种原因可能是，公司或企业这个岗位已经招聘到合适的人员了，公司或企业在招聘网站上发布的信息已经买了一年的费用，所以在这一年内招聘的信息会一直挂在网站上。
最后，我建议各位求职者投简历时，尽量投那些最近发布的职业信息，这样有助于你接到人事的面试通知哦。
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