什么平台招聘最可靠
huangp1489时间2024-02-24 16:11:45分类招聘平台浏览11
BOSS直聘，智联招聘，前程无忧，目前来说哪个靠谱度高些？对于互联网工作来说适合哪个？
本人有幸在三家公司都曾就职过过一段时间，说说我自己的感受吧，不喜勿喷。1.首先说BOSS直聘：2017年开始收费模式，创始人赵鹏，之前也是智联招聘的创始人之一，手机端求职神器，大数据精准匹配，越用越喜欢。擅长招聘的岗位主要有销售，客服，文职类岗位，尤其技术方面的人才，我17年加入的时候，公司总计人数不到500人，仅仅技术研发人员将近300人，缺点需要在上面浪费大量时间，价格太高，各种冒充求职者，各种便宜，各种封账号。2.其次是智联招聘，创始人郭盛，赵鹏也是其中之一，他们都是上海人，也是好朋友，但是12年左右智联内斗，赵老师出局后自己去搞了现在的BOSS直聘。国内比较传统的招聘网站，做猎头起家，美国上市后又退市，后又在香港重新上市，总之就是不断圈钱。南方市场招聘效果没有前程的好，特别是上海地区，原因很简单，智***部在北京，广告投放基本上都是北京。擅长岗位文职类，采购，，销售，客服，教师，设计等岗位。缺点：合作客户较多，产品消耗比较快，效果不是很理想，大多数是过期简历，操作繁琐，网站老是出现BUG。3.前程无忧，简称51job，公司大股东是日本的一家公司，总部位于上海浦东张江高科，成立于1998年，美国上市，国内第一个集多媒介***优势的专业人力资源服务机构，合作企业较多国企，央企，名牌大学等。擅长岗位管理岗位，技术员，医护工作者，建筑，生物，医疗器械等方面的岗位。缺点同一产品费用相比于智联略高一筹，北方地区招聘效果不是很理想，南方地区是主要市场。希望可以帮到各位小伙伴。
1、智联招聘：目前还是主力，招聘网中算是第一平台，基本所有招人的公司都会开，只是还停留在传统招聘模式，效果在迅速下降中；
2、前程无忧：已经式微，处于半死不活状态，更新的简历几乎没公司查看，企业也越来越少用，偶尔有接到电话的几乎是忽悠你去做保险的（以后勤岗位或储备经理人）；
3、boss直聘：新兴平台，其实在招聘的大都还是HR，可以直接沟通（简历不合适基本人家都懒得回复你），因为boss直聘对企业收费很高，一般都一万多（无忧年费三千多即可），企业量还不是太多，反正求职者多注册个平台多看看机会。
我属于IT从业者，就我将近20年经历，我总结如下
1.前程无忧，差不多是一个最老牌的招聘网站，个人感觉已经逐渐失去了竞争力，虽然偶尔也会有些小惊喜，但是大部分时间一直没什么动静。
2.智联招聘，近些年来表现很稳健，无论是挂简历，还是投简历，企业较多，回复也算快，只不过近几年很多新招聘网站冒出来，更新型快速的沟通方式对其统治地位也造成了些影响。
3.BOSS直聘，新兴起来的招聘网站里最成功的一个，直接就可以聊天的方式，简单又直接，仿佛直接加了对方微信QQ一样，只是公司参差不齐，感觉没有智联和猎聘的公司精。
4.猎聘网，这是一个猎头扎堆儿的地方，说实话早些年我对猎头印象不好，成功率也不高。但是近几年猎头的水平大有改观，猎聘网也是一个精英企业聚集的地方，企业质量一直超越新兴的那些招聘网站，所以一直也是我使用的上选。
5.拉勾网，前几年出来的一个也还不错的招聘网，但是和BOSS直聘一样存在企业参差不齐的问题，但是拉勾一直不断学习新形势，操作方式上和新贵BOSS直聘看齐，所以一直还保持着不错的生命力
我选择网站的侧重顺序是如下，毕竟我是IT行业，其他行业也许不同，仅供参考。
智联→猎聘→BOSS→拉勾→前程
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/2043.html
